リーダーシップ本の決定版！
何が正しい答えなのか、誰も知らない。
そんな不確実な時代に、リーダーはどうあるべきか。
累計47万人の人財育成に携わる教育のプロと
公益社団法人 日本青年会議所3万人のトップに立ったリーダー5人からのメッセージ
〜メッセンジャー〜
第67代会頭 池田 祥護／NSGグループ 代表
第68代会頭 鎌田 長明／鎌長製衡株式会社 代表取締役社長、株式会社情報基盤開発 代表取締役
第69代会頭 石田 全史／双葉不動産 代表取締役
第70代会頭 野並 晃／株式会社崎陽軒 代表取締役社長
第71代会頭 中島 土／ジェイリース株式会社 代表取締役社長
［目次］
第1章 向かう先を決める 新潟に501社の優良企業を設立し、地方創生を目指す
第2章 範を示す 東日本大震災にコロナウイルス。有事において組織の心を1つにする方法
第3章 力を引き出す 1年で予算30億円を獲得し、動員数200万人の事業を実現
第4章 尽くす 創業115年企業の4代目経営者が発揮するパートナーシップ
第5章 文化をつくる 3万人の組織における理念浸透施策
最終章 第67〜71代会頭×青木仁志 特別懇談 次世代リーダーが「人を動かす力」を体得するには？
ゲスト
『次世代リーダーに求められる 人を動かす力』は、青木仁志によるビジネス書で、現代のリーダーに必要な「人を動かす力」を体系的に解説しています。組織内で信頼を築き、メンバーのモチベーションを高め、目標達成へ導くための具体的なスキルやマインドセットを紹介。実例やケーススタディも豊富で、理論だけでなく実践に直結する内容です。これからリーダーとして成長したい人や組織運営の改善を目指す人に役立つ一冊です。
