部長になるには人柄、人脈、マネジメント力などの様々な能力やスキルが必用です。その必用なものを解説し、どのようにすればそれを身につけられるのかを説いた本。

若手や課長クラスの方は一歩上の役職に挑戦する気持ちで。また、部長クラスの方は自分の能力の一層の向上のために。

部長に求められる必須能力と、時代に即した“ニューノーマルなスキル”を具体的に解説！

部長の仕事とは「問い」を立てることから始まる、答えのない仕事です。すべてが不確実な現代において、長期的展望を持ち新たな仕事を開拓していく。組織の成長に向けて大きな船の針路を見定めていく。それは課長でも取締役でもなく、部長にしかできない役割です。

そして先行きが不透明な今日、部長のあり方や役割も確実に変化してきています。アフターコロナの未来を見据えた“迅速な適応力”も求められる時代なのです。したがって、本書では「部下の管理・育成」をはじめとした基礎的な能力に加えて、「変革を起こすリーダーシップ」「グローバルビジネススキル」「セルフマネジメント」など、ニューノーマルの時代に求められる部長の役割、身につけるべき能力と姿勢を具体的に解説します。

より時代に即した「部長の心得」新版で、さらに“できる”部長になりましょう！

第1章　部長とは何か〜課長との大きな違い〜

第2章　部長として必要な能力

第3章　部長のコミュニケーション

第4章　部長の戦力と戦術

第5章　部長のすごい時間術

第6章　部長自身のための「読書術」

第7章　部長のPDCA「会議力」

■いかにして「人生の勝負どき」を乗り切るか■

仕事のおもしろさと深みをたっぷり味わい、

感動や興奮を仕事仲間や取引先と共有する。

その経験によって培われた絆は、一生の宝物になるーー。

部長のやりがいは、会社人生最大のものです。

とはいえ、成功ばかりの人生などありえません。

著者が課長時代に直面した「事件」、

部長時代に経験した手痛い失敗とは？

働き盛りのみなさんに贈る、

人生をワクワク過ごすための必読書！

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■ 豆腐屋でにわか見習い

■ 成果ゼロの飛び込み営業で得た教訓

■ 課長時代に直面した「事件」

■ 部長時代の手痛い失敗

■「やられた！」と思ったこと

■ 昇進の目前に現れる「卑しい本性」

■ 他人のことはいえない「酒をめぐる失敗」

■ 反面教師としていた部長

■ 取引先のトップと会うための早道

■ 議論で負けないコツ

■ 働き盛りに取り組んだこと

■ 人間関係を築く基本

■アイデアがひらめくヒント

■ 部長として成功する秘訣

■ 上に立つ人間がすべきこと

■ 自分の後任を意識的に教育する

■ 部下の才能をいかに引き出すか

■ 優秀な社員ほど厳しい職場に送り込む

■ 会社を真に変えるには

■ 社内の反発をどう抑えたか

■ 会社のルールをぶっ壊せ

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本書では、新しいビジネスを創造した事例とともに、

いま思い返しても赤面するほどの失敗した事例も

包み隠さず書きました。

喜びや感動だけでなく、

苦悩や無念を味わうのが、リアルな部長の姿です。

ポストコロナ時代、「グレートリセット」と呼ばれる

価値観の大転換期を迎えるなかで、

会社から離れた自宅などで仕事をする

テレワークが一気に普及するなど、

私たちの働き方も大きく変わろうとしています。

しかしどんなに働き方が変わっても、

仕事の本質は変わりません。

大企業であろうが中小企業であろうが、

部長のあなたでなければできない仕事は多く、

それが会社の進む方向を動かし、

あなたの人生をも動かすのです。

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【本書のおもな内容】

第1章　仕事・読書・人が自分を磨く

第2章　部長時代の手痛い失敗

第3章　会社のルールをぶっ壊せ

第4章　上に立つ人間がすべきこと

第5章　なぜあなたは働くのか