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ブクスタ！

効果的なフィードバックの重要性を改めて認識しました。著者の安田雅彦さんは、外資系企業での実践経験をもとに、部下の成長を促すフィードバックの具体的な方法を紹介しています。特に、感情に流されず、建設的かつ相手の行動変容を促す伝え方が印象的でした。ただ評価するのではなく、成長を支援するためのフィードバックのあり方を学べる一冊で、マネジメント層には必読の内容です。