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『管理しない会社がうまくいくワケ 自分の小さな「箱」から脱出する方法≪ビジネス編≫』は、組織や個人が抱える「箱」と呼ばれる自己中心的な思考や固定観念を解き放ち、信頼と自律で成果を出す方法を解説した一冊です。アービンジャー・インスティチュートの理論に基づき、具体的な職場の事例を通して、指示や管理に頼らずチームを活かすアプローチを学べます。読後は、自分や組織の考え方を見直し、より自由で生産的な働き方を意識できる内容だと感じました。