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「ダイバーシティ」を単なる理念で終わらせず、実際に対話を通じて人や組織の可能性を広げる方法を具体的に解説。異なる価値観を持つ人々とどう向き合い、共創の場を作るか、その手順と考え方がわかります。組織の課題解決力を高めたい方、より良いチームを作りたい方におすすめの、行動に繋がる一冊です!
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