本の紹介でお小遣いを稼げる

ブクスタ！

なぜ、リーダーは「言語化力」を磨く必要があるのでしょうか？

それは、リーダーの言葉がメンバーにとっての「羅針盤」だからです。

VUCAと呼ばれる混迷を極める時代、自社や自部門の方向性を明快な言葉で語り、

部下を動機づける経営者やマネジャーは、メンバーに安心感をもたらすのです。

しかし、言語化はそう簡単にできるものではありません。

実際に、次のような悩みを抱えている方は多いはずです。

・指示があいまい：わかりづらいから人が思ったように動かない

・考えがまとまらない：要領を得ないから相手に伝わらない

・話の内容がフワっとしている：説得力がないから相手に刺さらない

そこで本書では、国内No.1ビジネススクールであり、

数多くのビジネスリーダーを輩出するグロービスが、

「言いたいことを、瞬時に伝わる言葉に変換する25のトレーニング」を紹介します。

それを通じて、リーダーには欠かせない次の「5つの力」が伸びるでしょう。

1　論理的思考力・説得力

2　問題解決力

3　人を動かす

4　組織を成長させる仕組みをつくる力

5　創造的思考力

本書で紹介する「言語化トレーニング」は、MBAの土台をつくる基礎教養です。

リーダーを志す向上心のある若手世代の教科書として、

経営者やマネジャーとして活躍する現役世代の学び直しとして、本書をオススメします。