みずからの仕事にひと匙入れて、働きがいを高める仕事術、「ジョブ・クラフティング」の第一人者による入門書。

ライフワークになる「戦略的副業」のススメ！「好きなこと」「続けられること」で老後の「経済格差」は解消できる！６０歳以降、後悔しないために今すべきこと。

なぜ組織にいた人は、将来設計を誤るのか？　65歳をすぎても「年金＋300万（年間）」を得ている人に共通するのは、50代で将来設計をしっかり始めていたことです。元リクルートの営業マンが「1万人インタビュー」で得たリアルな法則を初公開。「低条件でもノーと言うな」、「新しいことに手を出すな」といった一般論の間違いと、成功する動き方のポイントがわかります。

会社人生の終わりが近づき、「役職定年」によって立場も奪われる。50代を取り巻く環境は厳しい。いったい、何をモチベーションに働けばいいのか悩む人も多いだろう。

本書は、「1万人の話を聞いてきた男」が、先人たちのアドバイスを元に「50代を後悔しないためにやっておくべきこと」を説くもの。

40代までと違い、「会社のために働く」という意識では行き詰る。そこで、50代を「会社人生から脱却するためのリハビリ期間」として、どのように組織人から「個人」へと脱却するかを説いていく。

その一方で、自分の仕事を「集大成」するための方法を、豊富な先人たちの事例を元に紹介。

また、現在は50代の4人に1人が他社へ転職するという時代。定年後に別の会社に再就職する人も含め、多くの人が気になるであろう「50代〜定年後の転職事情」についても詳しく紹介する。

定年後を迎えるのが楽しみになる1冊。

５０歳からの起業で、あなたの人生はもっと輝く！小さくはじめて、大きく育てる集客不要のこのノウハウは、やればやるほど稼げて、ＡＩには奪われることのないビジネスモデル。

会社に残る？転職？起業？学び直し？コンサルタントやアドバイザーの理想論ではなく、取材をした一人ひとりのリアルな人生戦略から学んだ「これからの働き方」とは？“バブル入社組”のリアルな声から導き出した３つの答え。名刺も肩書も金にならない時代に何を選択し、どう生き残るべきか！

〇人生100年時代という超高齢社会に突入し、生産年齢人口の減少、社会保障費の増加、健康寿命延伸の必要性が問われる中、定年を見据えて1つの選択肢でもあるシニア起業を目指す方々もさらに増えてきている。

〇本書は、シニア起業は、肩ひじを張らずに、好きなことで、年金＋小さく稼いで社会貢献していくスタイルのシニア起業を紹介。

〇人生100年時代、シニア起業を選択肢として捉え、「無理せず、ストレスを溜めることなく、心も健康的に生きたい」とお考えの普通のサラリーマンの方々にお読みいただければ嬉しく思います。