ビジネス×哲学思考
ーー発想を変えると仕事のやり方が変わる
説得力を上げる方法 ： フレームワーク×レヴィ＝ストロースの構造主義
仕事の質を高める方法 ： イノベーション×九鬼周造の偶然性
企画力を上げる方法 ： デザイン思考×三木清の構想力
働き方を変える方法 ： ワークシフト×ヘーゲルの承認論
成果を上げる方法 ： AI×デカルトの情念論
売上を伸ばす方法 ： ビッグデータ×ルソーの一般意志
遂行力を高める方法 ： リーダーシップ理論×マキアヴェッリの君主論
グローバル人材になる方法 ： グローバリゼーション×西田幾多郎の純粋経験
仕事の効率を上げる方法 ： カイゼン×デューイのプラグマティズム
心配りを高める方法 ： オモテナシ×和辻哲郎の間柄
日々の仕事にのぞむとき、つい目先のことをこなすのに終始しがちですが、
広く深い視点で仕事の本質について考えれば、
自分が仕事をする本当の目的とそのための最適なルートが見えてきます。
ビジネスを本質から考えたとき、仕事の仕方も変わってくるのです。
説得力を上げる方法 ： フレームワーク×レヴィ＝ストロースの構造主義
仕事の質を高める方法 ： イノベーション×九鬼周造の偶然性
企画力を上げる方法 ： デザイン思考×三木清の構想力
働き方を変える方法 ： ワークシフト×ヘーゲルの承認論
成果を上げる方法 ： AI×デカルトの情念論
売上を伸ばす方法 ： ビッグデータ×ルソーの一般意志
遂行力を高める方法 ： リーダーシップ理論×マキアヴェッリの君主論
グローバル人材になる方法 ： グローバリゼーション×西田幾多郎の純粋経験
仕事の効率を上げる方法 ： カイゼン×デューイのプラグマティズム
心配りを高める方法 ： オモテナシ×和辻哲郎の間柄
ゲスト
小川仁志の『仕事が変わる哲学の教室』は、働くことや職業生活に哲学的視点を取り入れ、仕事への向き合い方や考え方を変えることを目的とした一冊である。著者は、古典から現代思想まで幅広い哲学者の知恵を紹介しながら、職場での人間関係、意思決定、自己成長に活かす具体的な方法を解説している。読者は、哲学を単なる学問としてではなく、日常の業務やキャリア形成に応用できる実践的なツールとして理解し、仕事に対する姿勢や価値観を見直すきっかけを得られる内容である。
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![Tarzan(ターザン) 2025年10月23日号 No.912 [いつもより速く歩こう！] [雑誌]の表紙画像](https://m.media-amazon.com/images/I/51Ac-lO2opL._SL500_.jpg)
