1 上司の「先」を行かなければ参謀は務まらない
2 参謀とはフォロワーシップのあるリーダーのことである
3 「上司を守ろう」として貶める愚を犯してはならない
4 「問題解決屋」は参謀とはいえない
5 知識ではなく、見識を磨け
6 上司の右腕になってはならない
7 目立った瞬間に参謀はダメになる
8 「理論」を語るより、「現場」に潜る
9 上司は「人間」ではなく、「機関」である
10 上司の言葉の“字面”にとらわれるな
11 一流の「鞄もち」であれ
12 人間関係は悪いのが当たり前である
13 理路整然としたリポートを信じるな
14 「データ」ではなく「情報」を生み出せ
15 頭を下げて「教えて」もらえ
16 「転職カード」のない者は参謀にはなれない
17 「仕事」に人生を賭けるな
18 「奇手」を探すな、「愚直」であれ
19 「好き」なことをしない者は参謀になれない
20 原理原則を行動指針とする など
ゲスト
『参謀の思考法 トップに信頼されるプロフェッショナルの条件』は、荒川詔四によるビジネス書で、経営幹部やリーダーを支える「参謀」として求められる思考法やスキルを解説しています。状況分析力、戦略立案力、意思決定支援力、コミュニケーション能力など、トップに信頼されるプロフェッショナルの条件を具体例とともに紹介。組織の成果向上やリーダーシップ支援に役立つ実践的な指南書で、経営やマネジメントに関心のある読者に適した一冊です。
