【親愛なる日本の紳士淑女諸君！ 月並な問い事で申し訳ないがーー諸君は吸血鬼の存在を信じるかね？】

【--失敬、名乗るのが遅れたようだ。我が名はゲルハルト・フォン・バルシュタイン！ このグローワース島を預かる、子爵の称号を賜りし吸血鬼！ 自己紹介代わりに、我が島で起こった一つの騒動について話をしようではないか！ ……まあ語らせてくれたまえ。暇なのだ】

【君が私の話を信じるも信じぬも、私が人にあらざる存在という事は一目瞭然であろう？ 何しろ私の身体はーー】

「…あたし、もう、我慢でき、な…」驚きで身をこわばらせた少年に、真紅果林はいっそう強くしがみつく。次の瞬間、二本の牙が彼の喉へ深々と刺さった！ここまでなら正真正銘の吸血鬼。しかし果林は、毎月溢れ出す血を噛んだ相手に与えなければならない、吸血ならぬ増血鬼だった！しかもクラスメイトの雨水健太が近くに来ると血が溢れ出し、果林は恥ずかしくて仕方がない！！そんな果林が噛んだ相手が美少年で御曹子だったものだから、学園中を巻き込んだ大騒動にー。果林に平穏はやってくるのか！？ドジっ子増血鬼が巻き起こす、ラブコメ増血ミステリー！月刊ドラゴンエイジで好評連載中コミックスのノベライズが出血大登場。

マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか４年で上場、１９００社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。

社長になろうと思って社長になった人はいても、リーダーになろうと思ってリーダーになった人はいない。リーダーは自らの行動の中で、結果としてリーダーになる。はじめからフォロワーがいるわけではなく、「結果としてリーダーになる」プロセスにおいて、フォロワーが現れる。リーダーシップは、本を読んで修得するものでも、だれかから教わるものでもない。それは私たち一人一人が、自分の生き方の中に発見するものだ。リーダーシップはだれの前にも広がっている。何かを見たいという気持ちがあれば、可能性は無限に膨らむ。自らが選択し行動することで、人は結果としてリーダーと呼ばれるのだ。