変化と挑戦の時代の課長に必要な6つの力を解説

課長とは、上位管理職と部下の中間に立ち、指揮をされ指揮をする中間管理職です。それゆえに会社組織になくてはならないポジションであり、難しさもやりがいも格段に大きくなります。

また、コロナ禍を経て、さらにDXやリモート化などの変化が加速した時代を「ニューノーマル時代」と呼んでいます。この変化と挑戦の時代に、課長はどのように上位管理職と関係を築き、部下を導くべきなのでしょうか。

本書では、これからの時代に求められる課長の力や課長として、自分らしく働く方法などを解説します。

第1章　ニューノーマル時代の課長とは何か

第2章　課長のマネジメント力

第3章　課長のリーダーシップ力＆イノベーション力

第4章　課長のグローバル力＆ダイバーシティ力

第5章　課長のフォロワーシップ力

第6章　課長のリモートマネジメント力

第7章　課長のセルフマネジメント

役員コースか、レース外かー会社人生２度目の採用試験はここから始まる。１５０以上の企業で２５年、人事コンサルタントとして活躍してきた著者が教える戦略的キャリアのつくり方。

飼い主の老婦人を亡くし、ひとりぼっちになった猫アルフィー。帰る場所もなく空腹でさまよい続けたすえ、とある住宅地にたどり着いたアルフィーは、そこで“通い猫”として生きようと決める。だが訪ねた先の住民は揃いも揃って問題だらけ。世をすねた無職の男に育児疲れの主婦、デートＤＶ被害者ーそんな彼らに、いつしか１匹の小さな猫が奇跡を起こす！？全英絶賛、ハートフル猫物語。

本当に好きだった。こんなにも人を好きになることは、この先一生ないだろうとさえ思った。言葉や仕草の一つ一つ、ちょっとした表情の変化、笑い声、髪から香る石鹸のにおい……思い出すと息が苦しくなる。まるで肺の中に、炭酸でも入っているみたいに。

　--透子。

　高校二年の夏。心臓の病が原因でなくなった彼女のことを、未だ引きずっていた成吾。

　あれから四年。交換日記の空白に綴られていく新しい返事。それは見間違えようもなく、透子の文字だった。

時を遡って紡がれる、あたたかくて切ない夏休みの物語。

小学生の青斗が住む海沿いの田舎町には、ひとつの伝説があった。それは土岐波神社にお願いすると、神様のトキコさまがやり直したい過去に"時渡り"させてくれるというもの。

両親の離婚によって、大好きなこの町を離れることになった少女・鈴。

そんな彼女のために最高の夏休みをプレゼントしようとする少年・青斗。

二人きりで過ごす最後の夏休み。神社で遊んでいた彼らの前に現れたのは、遠い所からやってきたという不思議な女性・一花だった。

ーーこれはそれぞれが胸に秘めたさよならの物語。

「本書は間違いなく、あなたの人生を変える」。ノーベル賞行動経済学者をはじめ、各界で異例の絶賛続出の世界的ベストセラー。

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自分史上最高の「やる気」を引き出すセルフモチベーション術。２５カ国２０言語で出版。初版から１８年読み継がれる世界的ロングセラー第３版、新訳で登場！