空気を読みすぎて、心が疲れていませんか？「ここは自分の居場所」と思えること＝「自分軸」を持つと、元気になれる。気持ちのいい人間関係がはじまる。世界がひろがる！ノート、体幹トレーニング、ベースキャンプ…今日からできる「軸」づくり。

ひとり広報は孤独じゃない！

社長・社員・メディアをパートナーにしよう！

・自分の会社を知る

・広報の横の関係をつくる

・業界や他社のトレンドをつかむ

・社内の情報を集める

・メディアとの良好なリレーションを築く

・メディアへのアプローチ方法

・「つくる広報」をはじめよう

企業のステージや状況によって必要な広報活動はそれぞれ。

100社あれば100通りの正解がある！

【また会いたくなる広報になるための「ひとり広報」のお悩み解決本】

広報・メディアへのアンケートによる本音トーク＆インタビュー掲載！

ーーーーー　著者からのメッセージ　-----

私が広報の仕事をはじめたのは、2017年4月のことです。

営業部門から未経験の広報へ。会社に広報部署が存在しなかったため、広報部の立ち上げから行ないました。しかし、なにからはじめていいかわからない。広報に関するビジネス書

や専門書を読み、勉強会やセミナーへ参加し、広報という仕事を理解するところからスタート。

プレスリリースの書き方や戦略について、本から多く学びましたが、「他社の広報の方はどのように広報活動をしているのか」「そもそもプレスリリースのネタがない」「メディア

の人とはどのようにして知り合うのか」「メディアリレーションズはどうやって築いていくのか」など、広報活動を実践する上での悩みを多く抱えていました。

自分なりに勉強をしていても、どうしても知識や経験が偏ってしまい、社内に広報経験者がいないため、現在行なっている広報活動は正解なのだろうかと迷うこともありました。

また今、広報の方から寄せられる相談の中には、社内で理解されず、協力を得ることが難しかったり、悩みを共有する人がいないということを多く聞きます。

「ひとり広報」の悩みは尽きません。スタートアップや中小企業であれば、総務や経理、人事などの仕事でもひとりのケースが多くあるでしょう。ではなぜ、広報はひとりだと孤独を感じたり、悩んだりすることが多いのでしょうか。

物理的に業務をひとりで行なっているという“ひとり” ではなく、きっと心のつながり、共感してくれたり、理解してくれる人がいるかいないかということが、孤独に感じてしまうことにつながっているのではないかと思っています。(中略）

本書では、他社の広報の方から教えていただいたこと、メディアの方から学んだことと共に、「ひとり広報」を経験した私が実践してきたことをお届けします。

合わせて151名のメディアの方の本音、90名の他社の広報の方の生の声をお届けします。

他社の広報活動を“のぞき見” するような感覚で、ご自身にとって必要な箇所だけを“つまみ読み” していただければと思います。

ーーーーー　「はじめに」より抜粋　-----