２０１１年の最高益から１７０億円の赤字転落へ。原田泳幸が陥った戦略の罠。ぐらつく、外食の雄。経営学者が業績不振の真の原因に迫る。

日本マクドナルド創業者の元で学んだ人材・組織の育成論と著者自身の経験を踏まえて作り上げた「人財有機養成論」。

この「養成論」を武器に”介護大手・ツクイ”や”カメラのキタムラ””ユニクロ”などあらゆる業種・企業で多くの人財を育て組織を確立させてきた著者が初めて明かす人材・企業論

はじめに

第1章　人財有機養成と百姓魂

第2章　銀座のユダヤ人「藤田田」日本マクドナルド創業

第3章　チェーンオペレーション・マネジメント「答えは現場にある」

第4章　ハンバーガー大学の偉大さ

第5章　成果を出す上司の心得

第6章　マクドナルドで学んだこと

第7章　介護のツクイ創業者に魅せられて

付録 フィールドマネージャー育成ノート

巻末付録　魚の話　話力革命　マドウズ96

人の闇に入り込む新感覚ラブファンタジー！

人の心の中にある穢(けが)れを払う“ココロの掃除屋”を家業としている堀北(ほりきた)家。

その能力を見込まれ、堀北家に住み込みで家業のお手伝いをすることになった文(ふみ)だけど、人々に絶大な力を及ぼす『女王(クイーン)』の力が覚醒し始めていることが発覚して…！？

一方、コミュ力底辺ながらも“掃除屋”の腕はある玖太郎(きゅうたろう)。

文の力を止められるかもしれない特別な存在の彼に、「絶対に離れない」と宣言されて不覚にもトキメいてしまった文だけど！？

大好評「ゼロからわかる」シリーズに、「人間関係の心理学」が登場。

対面・リモート・SNSでも使える！　

「人間関係」×「心理学」

科学的な研究に裏打ちされた、

ストレスゼロの心地いい関係をつくる方法を紹介します。

・なぜか「攻撃されやすい人」3つの特徴

・怒っている?「メール人格」に注意　

・「SNS疲れ」から離れる方法

・オンラインでも使える「ランチョンテクニック」

・投稿内容で性格が見抜ける

・ものを頼むときは相手の名前を呼ぶ

・人と仲よくなる3大法則とは？　

・人間関係の構築のために「ハロー効果」を使わない手はない

・「変な動き」をすると心が軽くなる

・人見知りを克服するための〇〇

・集団になると冷たくなる心理

・人との仲を決める「視線の行方」

・「思い込み」が人間関係を悪化させる

・オンラインで部下を育てるコツ

・コメント欄はなぜ荒れるのか

など、リアルやオンラインで信頼関係を築いたり、仲よくなったり、

困った相手ともストレスなく付き合う方法などを紹介します。

近年は、環境の変化によって新しい心理が多くの人に芽生える傾向にあります。

オンラインミーティングやメールでのやりとり、SNS上での交流など、

対面以外のコミュニケーションの場面も増えました。

このような新しい環境でも、

トラブルやストレスを回避しながら

円滑な人間関係を構築するポイントがつかめる一冊です。

著者

ポーポー・ポロダクション

遊び心を込めたコンテンツ企画や各種制作物を手がけている。色彩心理と認知心理を専門とし、心理学を活用した商品開発や企業のコンサルタントなどもおこなう。

はじめに

登場キャラクター紹介

心理学は「心を科学的に研究する」学問

「心理学」は、人間関係構築・改善に役立つ

「嫌われているかも」とビクビクしていませんか？

人とのちょうどよい「距離感」のつかみ方

避けきれない「苦手な人」との付き合い方

関係を清算したくなる「人間関係リセット症候群」1

関係を清算したくなる「人間関係リセット症候群」2

1章　最新の心理傾向・キーワード

2章　知っておきたい　人間関係の基礎心理

3章　オンライン・SNSのコミュニケーションの心理学

4章　リアル・オンラインで人と仲よくなるための心理

5章　関係悪化を防衛・改善するための心理

6章　相手を動かす・自分を変える心理学

おわりに

索引

参考文献

協力