離職を防ぐためにはどうしたらいいの?と悩んだときに読む本7選

これは、完璧な部下を求める上司との関係を描いた珠玉の小説です。上司と部下のコミュニケーションを重視すべきだと教えてくれます。また、ストーリーには、周りの状況を変えるのではなく、自分の考え方や行動を変えることで状況を良くするというメッセージも散りばめられています。
一方、この巻物形式のマンガは、職場での人間関係に焦点を当て、多様性の理解と肯定が離職率を下げることを提唱しています。一見、笑えるエピソードではあるものの、スルリと入ってくるメッセージには深い含みが。
ライトな内容のビジネス漫画でも、"ありがとう"の力を伝えるものや、苦境を乗り越える自己啓発的な一面を持つ優良な作品など、様々なシーンで読むことで自身を見つめ直せる作品が揃っています。未来の自分を想像しながら読むと良いでしょう。
『離職防止の教科書 : いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む 人手不足対策の決定版』
| 作者 | 藤田耕司 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | 東洋経済新報社 |
| 発売日 |
『仕事のできる人を「辞めさせない」15分マネジメント術 : 離職を防ぐために今やるべきこと』
| 作者 | 岡本,文宏 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | WAVE出版 |
| 発売日 | 2023年12月 |
『離職率1%の会社が編み出した超人財定着術』
| 作者 | 髙安敏行 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | マネジメント社 |
| 発売日 |
『新人社員が職場に定着する入社初日の魔法 : 離職を防ぐオンボーディング戦略のすすめ』
| 作者 | 瀬戸山孝之 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | WAVE出版 |
| 発売日 |
『離職防止のプロが1500人に訊いてわかった! 若手が辞める「まさか」の理由』
| 作者 | 井上洋市朗 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | 秀和システム |
| 発売日 |
『組織になじませる力ーーオンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』
| 作者 | 尾形 真実哉 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | アルク |
| 発売日 | 2022年03月11日 |
『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』
退職者が多いと言われる介護現場で、管理者として2年間退職者ゼロの職場を作り上げた3 つの実践ポイント。必ず退職者が減るメソッドを分かりやすく解説!
SG BOOKS 第1弾!
| 作者 | 森崎のりまさ/著 |
|---|---|
| 価格 | 1500円 + 税 |
| 発売元 | 産学社 |
| 発売日 | 2022年02月02日 |
そうですね、これだけたくさんの本を紹介まして、皆さんの頭もキャパキャパになっていそうですね。まずは、自分にとって一番響いた本から手に取ってみてはいかがでしょうか。それぞれの本には、離職を防ぐためのヒントや新たな視点が凝縮されています。それがあなたの自分らしい働き方を見つける一助になることでしょう。
でも、大事なのは「読む」だけでなく、それを「行動」に移すことです。読んだ知識は、自分の経験に落とし込まなければただの情報です。これらの本を読むことで、自分の中に新たな視点が生まれたとき、それをぜひ行動に移してみてください。
もちろん、一度にすべてを実践しようとすると、逆にストレスを感じてしまうかもしれません。ゆっくり、一歩ずつ進んでいくことが大切です。何度も繰り返しますが、何より大切なのは自分自身と向き合うこと。本の中の知識を自分自身のものにするきっかけ、きっかけは何でもいいんです。自分が納得した上で、自分らしく働ける環境をつくり出していくことは、長い人生の中でとても大切なことだと思います。
今回ご紹介した本たちは、その一助となることでしょう。お読みになったアイデアや気づきが、皆さんの素晴らしい働き方を生み出すきっかけになれば幸いです。それがあなた自身の成長につながり、あなたが属する組織の発展に貢献することでしょう。皆さんの更なる飛躍を心より応援しています。
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