有意義な対話のためのレベル別・超実践ガイド

分断と二極化の時代、考えが極端に異なる人とも礼節と共感を保って会話・対話をするにはどうしたらよいか？　友人や家族との会話、ビジネスでの交渉、SNSでの議論……よい会話のための入門級の基礎知識から、強硬派・過激派に対処するための達人級のテクニックまで、すべてを網羅した実践的マニュアル。

リチャード・ドーキンス氏推薦

「すべての人がこの本を読めば、世界はもっとよい場所になるだろう」

戸田山和久氏推薦

「著者たちの思想も行動も気に入らない。なのに、本書には学ぶべき価値あることがギッシリつまっている。というわけで、私は、極端に考えが違う人たちから「根本的に異なった考えをもつ人と語り合うスキル」を教えてもらったのだ。稀有な読書体験を与えてくれた本書に感謝。分断のあっち側にいる人もこっち側にいる人もぜひ読みましょう」

第1章　会話が不可能に思えるとき　

第2章　入門：よい会話のための9つの基礎

　　　　 ──通りすがりの他人から囚人まで、誰とでも会話する方法　

第3章　初級：人の考えを変えるための9つの方法

　　　　 ──人の認知に介入する方法　

第4章　中級：介入スキルを向上させる7つの方法

　　　　 ──（自分を含む）人の考えを変えるための効果的スキル　

第5章　上級：揉める会話のための5つのスキル

　　　　 ──会話の習慣の見直し方　

第6章　超上級：心を閉ざした人と対話するための6つのスキル

　　　　 ──会話のバリアを突破すること　

第7章　達人：イデオローグと会話するための2つの鍵

　　　　 ──動かざる人を動かす　

第8章　結論

なんかちぐはぐ、ぎくしゃく、思い通りにならないと感じたら。-あなたは、相手の言葉が理解できているでしょうか。本当に言いたいことって、つかまえるのが難しいものです。相手に、その理解を伝えられているでしょうか。あなたの気持ちがちゃんと伝わっていないと、会話も関係もぎくしゃくします。職場でも、友達でも、恋人どうしでも、家庭でも。掛け違えたボタンをつくらずに、心地よい会話を楽しむために。

上司はわかってくれない。部下は話が通じない。夫とは一緒にいるだけでイラつくし、二人でいるのに孤独……。これらはすべて「共感障害」が原因だ。脳の認識が違うため、他人が「普通にやっていること」が理解できず、結果周囲から誤解され、軋轢を生んでしまう人たちが存在するのだ。このような共感障害者と柔らかな人間関係を築くためにすべきこととは。脳科学から解き明かす驚きの真相。

どんなに完璧な論理でも、どれだけ言葉を費やしても、人の心はつかめない。