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『メンタルタフネスな会社のつくり方 メンタルリスクを回避し、企業の生産性向上を実現する』は、社員の心の健康を維持しながら組織全体の生産性を高める方法を解説する一冊です。特に印象的だったのは、個人のメンタルタフネスを育てるだけでなく、職場環境やマネジメントの工夫が組織の成果に直結する点です。自己啓発としては、社員一人ひとりの心理的安全性を高めつつ、効率的で健全な組織運営を実現する具体的な手法を学べる内容でした。