詰め将棋に対する確実な基礎力をつけるための、実践3手詰め詰め将棋の解説＆問題集です。

3手先を読むために「どこが目のつけどころなのか？」「ダイナミックな詰みが解けてうれしい！」という感覚がしっかり身につくように、詰ませる手順をパターン別にきちんと解説。そのうえで、実戦問題に取り組んでいくという流れになっています。

玉を追い詰めるための考え方、取った駒の活用など、3手詰めならではの頭の使い方が整理されて紹介されていきますので、こどものさらなる棋力アップが期待できます。

取り組む問題は基本問題30問にくわえ、レベル1、レベル2、レベル3、レベルMAX、そして実戦問題の69問。すべて自分のモノにすれば、3手詰めについてはマスターしたといえるほどの実力がつく構成となっています。

詰め将棋のルール／「符号」と「表記」について

■第1章：まずはこれから！　基本の30問

1日目　3手詰めの超基本3パターンに挑戦！

並べ詰み／逃げ道をなくそう／危険地帯へ誘う

2日目　もっと勝つための基本4パターンに挑戦！

守り駒の移動／取った駒を利用する／大駒を成って使う／空き王手・両王手

■第2章：どんどん解こう！　詰め将棋ドリル

3日目　レベル1　問題12傑

4日目　レベル2　問題12傑

5日目　レベル3　問題13傑

6日目　レベルMAX　問題13傑

7日目　実戦問題20傑　難問できるか挑戦！

第1章：詰め将棋のきほん

第2章：1手詰め将棋に挑戦！

第3章：3手詰め将棋に挑戦！

労働基準法は、採用から退職までの「働き方のルール」が細かく決められている法律で、会社側より弱い立場にある労働者の権利を守るためにつくられた法律です。したがって、使用者も労働者も、その基礎知識だけはしっかりと理解しておく必要があります。

　2018年6月に成立した働き方改革関連法によって、この労働基準法が大きく変わりました。その内容は、「残業時間の上限の抑制」「5日間の年次有給休暇の取得義務」「勤務間インターバル制度の導入」「労働時間の状況の客観的把握の義務化」「フレックスタイム制度の拡充」「高度プロフェッショナル制度の導入」など多岐にわたり、中小企業に対する残業時間に関する改正を除くと、2019年4月1日から施行されます。すべての会社がすぐにでも労基法の新しい取扱いに対処しなければならないわけです。

　本書は、労働基準法で必ず知っておきたい基礎知識を網羅。ひと目でわかる図解とわかりやすい解説で、はじめての人でもやさしく理解できる入門実用書の決定版です！

単なる労働基準法の解説書ではなく、現実の労働問題を解決できるよう配慮し、見開き2ページで1テーマを解説。求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間など、実務を中心に、簡潔・明瞭な文章でわかりやすく説明。就業規則、賃金規程、雇用契約書などはサンプル付きだから、簡単に作成・改定できる。最新の法改正に完全対応。

まじめな人たちがまじめに作ってしまった、とんでもない博物館ガイド。ページをめくれば、そこはワンダーランド!!北海道から沖縄まで、著者が自らの足で取材したちょっと奇妙な博物館ガイド。それは知られざる偉人の存在を伝え、執拗なまでのコレクション魂を見せつけ、シリアスな戦争の歴史を突きつけ、そして、誰かに話したくなるようなワクワクする未知の世界を語りかけてきます。かつてなかったコアな博物館ガイドが、全ての人の心を鷲掴みにするでしょう!!