つぎはどんなふくをきよう？

女の子のおしゃれ心がときめくおきがえ絵本！

さきちゃんはおしゃれが大好きな幼稚園生。

くまのもこちゃんとおはなししていたら、

もこちゃんが「おひめさまのおきがえごっこ」をしようと

言い出して...？

おはなのくに、ほうせきのくに、おかしのくに......。

たのしい冒険のはじまり！

きたやまようこの幼児絵本、新シリーズ! うさぴょんはひとりでなんでもできます。きょうはおでかけ。ぼうし、Tシャツ、カバンにくつ……。さて、どれにしようかな?

多様性＝ダイバーシティが今、組織に問われています。

ですが、日本の組織はなぜかダイバーシティが進みません。

特に苦手なのが、ジェンダー平等。企業を取材して分かった

「多様性に欠ける組織によくある言い訳ベスト5」は、これです。

1位「女性だけ特別視する必要あるの？」

2位「D＆Iやって、経営が上向くのか？」

3位「管理職に該当する女性がいない」

4位「多様性はOKだが、女性活躍はNG」

5位「女性がみんな、バリバリ働きたいとは限らない」

それぞれの問いに、50のデータで答えていきましょう。

【読みどころ】

◎今さら聞けない…なぜ「多様性」が組織に必要なのか！？

◎50のデータで裏付け！　D&Iが企業の成長につながるわけ

◎リーダー必読！経営戦略が成功したすごいダイバー推進企業事例

◎新コーポレートガバナンスで企業が対応すべき6つのこと

＼何からやればいい？ に答えます／

【多様性早見表】【女性活躍4タイプ】でチームのダイバー推進度を判定！

★推薦コメントも続々！★

「言い訳ばかりの上司に、必ず読ませてください。」

ーーサイボウズ社長　青野慶久

「多様性のある企業こそ成長する。その証明となる一冊だ。」

ーーアクセンチュア社長　江川昌史

「多様性は未来を突破する切り札だと、豊富な分析から確信しました。」

ーー日本総合研究所理事長　翁百合

☑　大人になってから勉強欲が出てきた

☑　転職するために新しい知識と技術を身につけたい

☑　昇給したいので資格取得の勉強をしている

☑　頭のキレを取り戻したい

☑　記憶力が落ちてきた気がする

こんな大人たちに朗報です！

本書は、学び直したいと思っている大人にとっての希望の書です。

勉強したい、挑戦したい、頭が良くなりたいけど、

トシのせいで中々覚えたいことが頭に入らないと実感しているあなた！

原因は、脳の使い方のせいかもしれません。

学生時代のあなたの脳と今の大人の脳では

そもそも、仕組みが変わっています。

記憶力の低下ももの覚えの悪さも、加齢による脳の老化が原因ではありません。

むしろ、大人の脳は学生時代より「いい状態」になっています。

30代も40代も50代も60代以降も、脳は伸び盛り。

学生時代よりも勉強するのに最適な時期なのです。

本書では、脳科学に基づく大人の脳の使い方を紹介。

大人の脳が求める勉強法を実践すれば、脳力はUP！

一生頭がよくなり続けるすごい脳が手に入ります。

序章　大人には大人のすごい勉強法がある

1章　大人脳のすごい取り扱い説明書

2章　大人脳にあったすごい記憶力アップ法

3章　大人脳をやる気にさせるすごい学び方

4章　脳番地の特徴を活かしたすごい勉強法

5章　大人の脳力を強化するすごい習慣術

巻末付録　年代別　脳の取り扱い説明書