「やりたいこと」探しでいくら悩んでも、適職には出会えない。『さあ、才能に目覚めよう　新版』著者が解説する、「人の役に立つ資質」を見つけ、活かす方法とは。どんな才能も、誰かの役に立たなければ社会的に価値はない。あなたの強みを科学的に特定するウェブテスト「コントリビファイ」のアクセスコード付き。

第1部　「向いてる仕事」とは何か

第1章　誰かの役に立つと、人は幸せになれる

第2章　仕事とは、「人の役に立つこと」である

第3章　転職しなくても、天職は見つかる

第4章　職場の役に立てば、望む仕事に就ける

第5章　人の役に立つための科学的自己分析

第6章　人の役に立つ12の要素

第2部　どのように人の役に立つか　

第7章　「創る」ことで役に立つ

第8章　「関係づける」ことで役に立つ

第9章　「機能させる」ことで役に立つ

「こんな仕事がしたかったんだっけ」にＷＩＬＬで答えを出す。３０００人のキャリアと人生を変えた人気ワークショップ、ついに書籍化。

笹川友里(アナウンサー・NewMe CCO)推薦!

「今の仕事を続けるべきか?」と迷ったら読む本

「このまま今の会社にいてキャリアは大丈夫だろうか」

「今の仕事にやりがいが持てないけど、他にやりたいこともない」

「自分にはどんな強みがあるのだろう」

「好きなことをやるのがいいのか、得意なことをやるのがいいのかわからない」

多くの人が悩みを抱えているにもかかわらず、具体的にどうすればいいのか、あるいは誰にどうやって相談したらいいのか難しい「キャリア」のこと。

本書では、そんなモヤモヤがすっきり晴れる最強の方程式と共に、7つの思考法を紹介します。

ルール1　キャリアは「アップ」ではなく「フィット」で考える

ルール2　キャリアフィット＝強み×場所

ルール3　「行きたい場所」よりも「結果を出せる場所」へ

ルール4　「カルチャーの合う場所」を選ぶ

ルール5　引き寄せたい仕事の解像度を上げる

ルール6　「キーパーソン」を見極める

ルール7　強み＝スキル＋能力＋特性

誰でも仕事をすることに、ちょっと前向きになれる一冊です。

・そもそも自分は、何がしたいのか？

・今の会社で働き続けるか、転職か？

・自分にぴったりの会社はどこか？

・心から納得できる職業を選ぶには？

自分の強みを最高に活かす

「適職」の答えは自分のなかにある。

若手・中堅ビジネスパーソンに絶大な人気を誇るキャリア系YouTuber、

Utsuさんこと宇都宮隆二が教える、

ひとりひとりに合った職業の選び方、その最終回答！

第1章 唯一無二の強みの見つけ方

ーー本当に自分らしいキャリアを歩むために

・すべての会社が存続の危機にある

・会社から退場させられるYesマン

・転職より先に考えるべきこと

・ビジネススキルは、習得するものじゃない

・今の自分に合った強みの見つけ方

第2章 今の会社か、転職か？

ーー可能性を無限にするキャリアの「抽象化」

・「がんばります！」が通用するのは第二新卒まで

・ノルマを「計画」にアップデートする

・活躍のフィールドを大きくするか、会社自体を大きくするか？

・「スキルの抽象化」で、未来の選択肢を増やせ

第3章 こころの底から納得できる適職の選び方

ーーキャリアパスの「方角」を定めろ

・自分の「旬」は、会社の規模感で異なる

・大企業は「入社2〜3年」と「30歳手前」が節目

・5年後、10年後の「キャリア設計」はいらない

・早く、たくさん果実を得たい症候群

・会社にも仕事にも、依存しない個人になれ

・自分の「あり方」の偏執狂であれ

第4章 99％が気づけない転職の真実

ーーやってはいけない転職活動

・「市場価値」なんて、存在しない

・転職エージェントは、味方ではない

・目の前の給料に騙されてはいけない

・現代の「奴隷制度」から抜け出せ

・転職自体を目的にするな

第5章 絶対に後悔しない転職の新ルール

ーーイメージで会社を選ぶな

・会社と心中する人間は必要ない

・職業適性と性格は無関係

・本命企業には「直接応募」が鉄則

・3つの「なぜ」と、1つの「何」を言語化せよ

・自分を「1行」で表せ

第6章 これからの時代のキャリア戦略

・「定性評価の天秤」に載れ

・転職先での生き抜き方

・なぜか気に入られる人の武器

・嘘のない人だけが持っているもの