「人生の転機」で何度も使える！

転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版！

・今の会社に残るべきか／出るべきかの判断基準は？

・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは？

・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは？

・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ？　どうなくす？

・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは？

・市場価値は何によって決まる？どう高めればいい？

・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは？

・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは？

・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる？

・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは？

・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る？

「個人は、会社に命じられた業務を丁寧に、精いっぱいこなしてきたにもかかわらず、ある日突然「あなたはもう不要だ」と言わんばかりに、会社の外に出されてしまう。その後、不遇のキャリアを歩まざるを得ない人を、何度も、何度も繰り返し目にしてきた。今も、あのとき出会った人たちが「本来持つ可能性」を十分に発揮しきれていたらと思うと、悔しくてたまらない。

やはりキャリアという、すべての人に必ず関わりがあり、そして人生に極めて影響の大きなこのテーマに、誰もがまっすぐに向き合う世の中を、つくらなくてはいけない。（おわりにより）」

はじめに　「人」が持つ可能性は、こんなもんじゃない

第1章　　私たちはどんな時代を生きているのか

第2章　　自分自身を言語化する

第3章　　市場価値

第4章　　キャリアを選択する（前提編）

第5章　　キャリアを選択する（実践編）

第6章　　何が転職後の成功と失敗を分けるのか

第7章　　他者のキャリアづくりを支援する

第8章　　「個人」と「組織」の理想を両立させる組織づくり

おわりに

自分が納得のできる人生を実現するために、今後の生き方や働き方を考え、目標を設定し、実現させていく作業をキャリアデザインといいます。キャリアデザインは、単に就職活動中の学生だけに重要なものではなく、転職や海外赴任、職務の転換などのワークキャリア、または結婚や育児などのライフキャリアと相まって生涯にわたり重要となります。

　本書は、キャリアデザインの全体像を俯瞰するとともに、自己理解や職業理解に始まり、労働市場や労働法、さらには職業能力などに関する基礎的な知識の習得について解説し、キャリアデザインを実践するためにまとめたものです。

現在、国をあげて推進する働き方改革においても、労働者のワーク・ライフ・バランスを改善する目的で進められており、キャリアデザインを考えるために広く手にとっていただきたい書籍です。

はしがき

序 本書の狙いと使い方

第1部 キャリアデザインの基礎

A キャリアを考える

◆第1講 キャリアとは何か

◆第2講 今というキャリアを生きる

◆特別講義1 自分の勤労観を考えよう

B 自分自身を理解する

◆第3講 自己理解の基本

◆第4講 自分の興味や関心、特性、こだわりを知る

◆第5講 自分の性格を理解する

◆第6講 他者を通して自己理解する

◆第7講 キャリアの棚卸し

◆特別講義2 偶然を味方にする

C 働き方を考える

◆第8講 仕事とは何か

◆第9講 組織との関係　就職と就社

◆第10講 正社員という働き方

◆第11講 多様な働き方

◆第12講 ライフキャリアとワークキャリア

◆特別講義3 生涯をとおしたキャリアの姿を考える

D 職業イメージの形成

◆第13講 仕事に関する情報を集める

◆第14講 職業イメージを膨らませる

◆特別講義4 職業について考えよう

E 仕事に必要な能力

◆第15講 職場で求められる力を知る

◆第16講 やりがいと意欲を育てる

◆第17講 集団の中で自分を活かす

◆第18講 伝える力を伸ばす

◆特別講義5 自己評価から自由になろうー経験を評価する新しい視点ー

F 仕事の世界を考える

◆第19講 ワークルールのしくみ1

◆第20講 ワークルールのしくみ2

◆第21講 会社のしくみを考える

◆第22講 会社で働くことをイメージする

◆第23講 収入と生活設計を知る

◆特別講義6 ワークルール ケーススタディ

G キャリアを持続させる

◆第24講 自分の能力を高める

◆第25講 職業の資格を考える

◆第26講 ワーク・ライフ・バランスを考える

◆特別講義7 転機の捉え方

H 自分の就く職業を選ぶ

◆第27講 職場や仕事の違いを学ぶ

◆第28講 新卒採用と就職を理解する

◆特別講義8 自分に合った就職活動をしよう

むすびーキャリアデザインを始めようー

巻末資料

人生100年時代、不確実性の高い社会において、唯一絶対の成功パターンはなく、自分で未来を拓く力が求められる。個人およびグループでの多様なワークを取り入れ解説。

何かを変えたいけれど、

どうすればいいのかわからない……

新人から中堅、ベテランまで全てのビジネスパーソンへ。

ワクワクする働き方が見つかる、

想像以上の自分に出会える。

新しいキャリアデザインの方法論。

事例も満載。

副業、社内起業、転職、

パラレルキャリア、独立……働き方は1つじゃない！

「1つの会社、1つの専門性を追い、管理職へステップアップ」といった

“これまでの当たり前”の目標が消えたり、

目標が無意味になるほどの想定外が起こったりするのが今の時代です。

しかし、見方を変えれば、目標を失った先にいる、

自分が想像すらしなかった新しい自分と出会えるチャンスでもあります。

そのチャンスを活かすには、新たな目標を生み出す方法論が必要。

本書は「4つのステップ」という手法を使い、

時代を切り拓く新しいキャリアデザインを伝えていきます。

講師のセミナーを聞き、

ワークショップを受けるようなイメージで読み・実践できる1冊。

［理論編］

序章　目標喪失時代のリアル

第1章　限界突破に向けた4つのステップ

［トレーニング編］

第2章　キャリアの目的（パーパス）を育てる

第3章　体質改善に取り組む

第4章　目標をたくさんつくる

第5章　キャリアを楽しく実験する

［企業内実践編］

第6章　人事の果たす新たな役割

［展望編］

終章　限界を突破し、想像以上の自分になれる時代へ

「こんな仕事がしたかったんだっけ」にＷＩＬＬで答えを出す。３０００人のキャリアと人生を変えた人気ワークショップ、ついに書籍化。