「人手不足倒産」が深刻さを増す昨今、特に中小企業では、68％が人手不足を感じているといいます。
その救世主となるのが、外国人労働者の存在です。
そこで本書では、外国人労働者の雇い入れ方や、彼らとの良好な関係の築き方のノウハウを「トリセツ」として伝授します。
初めて外国人を採用する企業の必読の1冊です。
第1章 人手不足倒産を救う外国人雇用
第2章 外国人を雇う10のメリット
第3章 どうしたら中小企業が外国人を雇えるか？
第4章 外国人が働きやすい環境づくりとは
第5章 長く働いてもらうためのマネジメント
第6章 優秀な外国人を獲得するための採用術
第7章 国別・外国人の国民性とお国事情
第8章 こんなときどうする？ トラブル事例解決集
第9章 優良支援団体を見極める7つのチェックポイント
ぐぐみ
外国人労働者の雇用に関する実務的な知識が体系的にまとめられていることが印象的でした。ビザの種類や手続き、法律上の注意点など、採用から定着までの流れが具体的に解説されており、外国人雇用を検討している企業や人事担当者にとって非常に実用的な内容だと感じました。また、文化や価値観の違いを理解し、円滑にコミュニケーションを取るためのヒントも多く、外国人労働者とともに働く環境づくりについて考えさせられる一冊でした。
