無意識の力を引き出せ!

誰にも先の読めない時代に必要なのは、論理を超えた新しいモノの見方を発見する力だった。

・スティーブ・ジョブズ自身も「実はやりたくなかった」アップルの成功要因とは?

・ジェフ・ベゾスが「古い常識」を破壊できた理由とは?

・セルゲイ・ブリンとラリー・ペイジがグーグルの検索システムにとりいれた思考の仕組みとは?

・フィリップ・コトラーが伝えるマーケティングの本質とは?

・孫正義がイノベーションを起こすために毎日やっている習慣とは?

・鈴木敏文がデータと同じくらい重視しているものとは?

ーーーー天才たちの「思考の習慣」を身につけろ!

◆本書は世界最大の人事コンサルタント会社であるコーン・フェリー・ヘイグループが、さまざまなリーダー/リーダー候補での研修において使用している「思考トレーニングプログラム」の内容に沿って展開します。誰もが知っている企業や天才経営者のケースを使って、「自分ならどうするか」を考えさせながら思考法を磨いていくのが特徴です。単なる読み物ではなく、ポイントごとにエクササイズが入っており、「自ら考える力を伸ばす」ためのドリルとしても使えます。

◆解説:一橋大学 一條 和生教授

プロローグ　新しいモノの見方を発見できる人たち

STEP1　グーグル創業者に学ぶ「見えないものを見る」トレーニング

STEP2　孫正義に学ぶ「自分の器を超えた問題に挑む」トレーニング

STEP3　ジョブズに学ぶ「未来を自ら創りあげる」トレーニング

STEP4　ベゾスに学ぶ「常識から自由になる」トレーニング

STEP5　コトラーに学ぶ「人の内面を見る」トレーニング

STEP6　鈴木敏文に学ぶ「仮説を立て検証する」トレーニング

STEP7　4人の天才たちの教え

エピローグ　情報革命後の世界を生きる

解説　一橋大学・一條和生教授

「スツールハウス」。それは、崖の上に建つシェアハウスの名前。

腰かけ（スツール）のように、若者たちが一時期を共有する場所。

そこには確かに、青春と謎があった。

元カノの結婚式に送った写真に秘めたメッセージ。

無人のシャワールームで起きた事件。

ともに暮らした仲間からの相談……。

一見バラバラの謎と、15年住み続け、「主（ぬし）」と呼ばれた女性、素子の謎。

全てが解かれたとき明らかになる、切なく優しい真実とは。

心の奥を刺激する青春ミステリ。