無意識の力を引き出せ!

誰にも先の読めない時代に必要なのは、論理を超えた新しいモノの見方を発見する力だった。

・スティーブ・ジョブズ自身も「実はやりたくなかった」アップルの成功要因とは?

・ジェフ・ベゾスが「古い常識」を破壊できた理由とは?

・セルゲイ・ブリンとラリー・ペイジがグーグルの検索システムにとりいれた思考の仕組みとは?

・フィリップ・コトラーが伝えるマーケティングの本質とは?

・孫正義がイノベーションを起こすために毎日やっている習慣とは?

・鈴木敏文がデータと同じくらい重視しているものとは?

ーーーー天才たちの「思考の習慣」を身につけろ!

◆本書は世界最大の人事コンサルタント会社であるコーン・フェリー・ヘイグループが、さまざまなリーダー/リーダー候補での研修において使用している「思考トレーニングプログラム」の内容に沿って展開します。誰もが知っている企業や天才経営者のケースを使って、「自分ならどうするか」を考えさせながら思考法を磨いていくのが特徴です。単なる読み物ではなく、ポイントごとにエクササイズが入っており、「自ら考える力を伸ばす」ためのドリルとしても使えます。

◆解説:一橋大学 一條 和生教授

プロローグ　新しいモノの見方を発見できる人たち

STEP1　グーグル創業者に学ぶ「見えないものを見る」トレーニング

STEP2　孫正義に学ぶ「自分の器を超えた問題に挑む」トレーニング

STEP3　ジョブズに学ぶ「未来を自ら創りあげる」トレーニング

STEP4　ベゾスに学ぶ「常識から自由になる」トレーニング

STEP5　コトラーに学ぶ「人の内面を見る」トレーニング

STEP6　鈴木敏文に学ぶ「仮説を立て検証する」トレーニング

STEP7　4人の天才たちの教え

エピローグ　情報革命後の世界を生きる

解説　一橋大学・一條和生教授

ちょっと複雑な問題も、シンプル図解を使えばたちどころに先を見通せ、数学脳がみるみる磨かれます。

女4人で272歳。終の棲家に立退き迫る！

私たち、まだまだ人生諦めませんから！

東洋文化大学の学生である速水翔太は、風変わりなアルバイトをしている。自称料理研究家の奥村歌子さんを始めとした女性三人のシェアハウスの秘書、要するに小間使いだ。私立女子校時代の同級生である68歳の三人から無理難題を押しつけられてもバイトを辞められないのは、歌子さんによる賄い（お酒付き）が美味しすぎるから。そこに新たな同居人・緑川恒子さんがやってくる。彼女は認知症の初期で、帰り道が分からなくなることもしばしばで…。さらに歌子さん所有のシェアハウスにも売却の危機が迫っていた。

【編集担当からのおすすめ情報】

「楽しく、おいしく、ほろっとして、くすっとする。

シングルシニア女性の新しい生き方に乾杯！です」

ーー坂東眞理子（昭和女子大学総長）

「老後は、誰と暮らせば幸せになれるのか。

人生100年時代、必読の書」

ーー樋口恵子（評論家・東京家政大学名誉教授）