全米での大規模調査で判明した、

行動パターンを一瞬で見抜き、顧客・上司・部下・同僚(トル)の心を賢くつかむ人間関係のシンプル・ルールを教えます!

■こんな「困った人たち」、あなたの周りにいませんか＜? br＞ ◎優秀だが融通の利かない“堅物タイプ"

◎いちいち質問してくる“変人タイプ"

◎言われたことしかやらない“指示待ちタイプ"

◎何でも自分の思い通りにしたい“わがままタイプ"

たった1つのコツをおさえれば、

あなたも今日から、こんな人たちと「うまくやる」ことができます。

本書では、全米での大規模調査で判明した、

「期待への応え方」からわかる、人の「4つの傾向」を大公開。

すべての人が本書で紹介する「4つの傾向」のどれかに当てはまるので、

それに合わせて、自分のふるまいを少し変えるだけで、

驚くほどスムーズに、仕事が回り始めます。

◎優秀だが融通の利かない“堅物タイプ":アップホルダー

=「すべきこと」を大切にしている

→「優先順位」を共有すれば動く

◎いちいち質問してくる“変人タイプ":クエスチョナー

=「すべき理由」を大切にしている

→「プラスαの情報」を伝えれば動く

◎言われたことしかやらない“指示待ちタイプ":オブライジャー

=「誰のためにするのか」を大切にしている

→「適度な責任」を与えれば動く

◎何でも自分の思い通りにしたい“わがままタイプ":レブル

=「自分がやりたいかどうか」を大切にしている

→「メリット」だけを教えれば自分から動く

世界で200万人が受けている「4つの傾向」が簡単にわかる診断テストを収録。

また、「とりがちな態度」「他人をイラつかせるポイント」「言いがちなこと」の具体例が満載なので、採用者の傾向を知りたい面接官、生徒のことを理解したい先生、患者に合わせた対応をしたい医師、初デートを控えた人など、診断テストができない場面でも相手の傾向を知ることができます。

共感を得るための伝え方や、強みを生かし弱みをカバーする方法など、

人間関係がスムーズになる方法が手に取るようにわかるようになる1冊!

一本の木が少年に与える、限りない愛情を描いたロングセラー絵本が、

村上春樹の新訳で再登場。「あなたが何歳であれ、何度もこのお話を読み返していただきたい」（訳者あとがきより）

清川あさみ絵本シリーズ最新作。いま届く宮沢賢治の希望。-自然の猛威に、知と覚悟をもって立ち向かうグスコー・ブドリの一生涯。

陰気な見た目のせいで怖がられたり謝られたりしちゃう爽子。爽子に分けへだてなく接してくれる風早に憧れている。風早の言葉をきっかけに変わっていけるみたい…。夏休み前、爽子は肝試しでお化け役をやることに!?