「職場の人間関係の悩み」は、いつの時代も転職や退職理由の上位にランクインするほど、解決が難しいもの。「ムチャな命令ばかりする上司」「言うことを聞かない部下」に悩まされた経験をもつ人は多いだろう。

本書では、性格応用心理学「エニアグラム」を用い、あるゆる人を9タイプに分類。各タイプの人物に職場でどう接すれば関係が良化するかを解説する。

例えば、勝ち負けにこだわり、相手の気持ちを配慮できない「タイプ8」の上司。実は内面にある自分の弱さに気づかれないように、腕組みをし、険しい顔をしているこのタイプは、尊敬できる部分をほめ、頼りにしているという態度を示せば味方にできる。

また、自分の考えを優先し、締め切りを守らない「タイプ1」の部下。彼らにはまず、そのこだわりをヒアリング。その上で組織の理想との共通項を一緒に見つければ、彼らは一気に成長する。

現場のプレイヤーはもちろん、リーダーや経営者も必読の一冊。

他人にわずらわされヘトヘト気味のあなたへ。

「この世に面倒な人が一人もいない世界があったら、どんなにいいことか」

そう思ったことがある人も多いと思います。

でも、残念ながら、面倒な人は存在します。

なにもあなただけが悩んでいるのではなく、多くの人が面倒な人との付き合いに悩みを抱えています。

ではどうしたらいいか。

その悩みの解消法を精神科医で人気Youtuberの著者がわかりやすく解説。

面倒な人、苦手な人、嫌いな人と上手に付き合う方法とは。

※あなた自身が面倒な人になっている可能性もあるので、「セルフチェック表」も掲載！