もう残業はいらない。短時間で結果を出す理想的なチームへ！

　ライフワークバランスを充実させ、チーム内に活気をもたらすのが今の働き方の王道です。

「24時間戦ってでも成果を出しなさい」という時代は終わりました。

「残業してでも良いものを」ではなく「限られた時間のなかで成果を出す」に変わってきています。

会社から「早く帰るように」と通達される会社も増えています。

　しかし、だらだらと働いて毎日遅くまで残っている部下、「忙しい」が口癖の自分(リーダー)。

これでは、チームの評価も落としてしまいます。

そこで、

・事務所も机もPCも、頭の中までゴッチャゴチャ。探し物が多い

・うちのチームは、遅くまで残業する人と早く帰る人に分かれている

・会議が長い、結論が出ない

・たくさん仕事をしているのに、なぜか残業してしまう

・部下に覇気がない、やる気がない、新入社員の気持ちが分からない

こんな悩みを解決する50の習慣を用意しました。

難しい習慣はありません。

今までやってきたことを少し変えるだけで、残業はなくすことができるのです！

残業神話を解体せよ！新入社員、マネージャー、人事部、経営陣…すべての「働く人」「働かせる人」に今すぐ読んで欲しい一冊です。