就業規則の作り方の本 おすすめ6選 労務トラブルの回避に
職場でのトラブルは一瞬で平穏な日常を崩壊させる可能性があります。そんなトラブルを未然に防ぐためのアイテムといえば「就業規則」です。ただ、その作成は案外難しく、困ることも多いのが現実。そこで今回は、就業規則作成の参考になる本を6冊ピックアップしました。工夫豊富で現場の声を反映した内容は、初めて就業規則を作る方にも分かりやすい一冊です。また、小さなミスが大きなトラブルになるを防ぐためのヒント満載ですし、包括的とはいえ具体的なケースに触れているものもあるので、一読するだけで得るものが多いですよ。労務トラブルを避けるため、ぜひ参考にしてみてください。
『新標準の就業規則 = New Standards for Work Rules : 多様化に対応した〈戦略的〉社内ルールのつくり方』
| 作者 | 下田,直人,1974- |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | 日本実業出版社 |
| 発売日 | 2021年07月 |
『改訂3版 サッと作れる小規模企業の就業規則』
さまざまな労務トラブルに対応するとき、「就業規則」の定めのある無しが、大きな違いをうみます。10人未満の会社では就業規則の作成届出の義務はありませんが、10人未満の会社もしっかりした就業規則を作成して、対策を取っておく必要があります。本書では小規模企業にあった、サッと作れるシンプルな就業規則を紹介しています。改訂3版は、コロナ禍におけるテレワークの浸透にも対応した内容となっています。
●小さな会社の働き方改革はどうすればいいのか
●10人未満の会社 就業規則は業務マニュアルとしても活用できるか？
●就業規則 どんなことを書くか？
●経営の中で就業規則は、どう位置づけるか？
●伝説「10人未満の会社を守るためのシンプル規則」
●社員・従業員への周知テッテイと日常のカツヨウ
●10人以上になったとき、就業規則の改定
| 作者 | 三村 正夫 |
|---|---|
| 価格 | 1980円 + 税 |
| 発売元 | 産労総合研究所出版部経営書院 |
| 発売日 | 2022年05月18日 |
『労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式作成ハンドブック』
労使トラブルが発生し複雑化する原因の一つに、日本の労働契約のルールのわかりにくさがあります。そして、労働契約のルールが反映されていない就業規則では、裁判所で通用しないことも多く、就業規則に対する信頼が揺らいでいます。本書は、500以上の裁判例を踏まえ、就業規則に裁判例で形成された実質的なルールを反映することで、労使紛争の解決と予防に真に役立つ価値ある就業規則とするための方向性を示しています。
| 作者 | 西川暢春／著 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | 日本法令 |
| 発売日 | 2023年11月21日 |
『事業者必携 入門図解 最新 就業規則の作り方と社内規程サンプル集』
作成から運用見直しまで、就業規則と社内規程のルール作成のためにおさえておきたい法律知識を解説。サンプル規定例とポイント解説で自社の現状にあった規程が作れる。働き方改革、育児介護休業法など、最新の法改正にも対応。「テレワーク（在宅勤務」「副業・兼業」「賃金のデジタル払い」などの法律問題にも対応。
序 章 就業規則の全体像
第1章 就業規則の規定例と作成ポイント
第2章 賃金についての規定
第3章 パート・嘱託社員・在宅勤務の規定
| 作者 | 小島 彰 |
|---|---|
| 価格 | 2420円 + 税 |
| 発売元 | 三修社 |
| 発売日 | 2023年07月26日 |
『就業規則作成・書換のテクニック』
就業規則には、リスク回避と法令遵守という大きな役割と、それらをより具体的に、あるいは両者を組み合わせて考えていくと、さらに労働条件・服務規律・業務命令権という3つの役割があることが見えてきます。
また、労務マニュアルとしての役割を持たせる場合もあります。いずれにしても、就業規則作成にあたっては、会社の実態に合ったものでなければなりません。
本書では、就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、その基準規定を個々の会社にあわせられるよう、1つひとつの条文について、様々な書換パターン（変更・追加）を作成のテクニックとして示します。
Wordデータダウンロード特典付き。
就業規則本則／賃金規程／退職金規程／育児介護休業規程／パートタイム労働者等就業規則／限定正社員就業規則／嘱託社員就業規則／在宅勤務規程（テレワーク規程）
| 作者 | 川嶋 英明 |
|---|---|
| 価格 | 5940円 + 税 |
| 発売元 | 日本法令 |
| 発売日 | 2023年10月23日 |
『８訂版 リスク回避型就業規則・諸規定作成マニュアル』
| 作者 | 岩﨑仁弥 森紀男 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | |
| 発売日 |
これらの本を読めば、確実に就業規則についての理解が深まることでしょう。また、各作家さんたちが自身の経験や専門知識を余すことなく詰め込んでくれた内容は、事務作業のみならず、経営視点からの理解や労働環境の改善にもつながるはずです。
労働者の待遇や働く環境を整えることは、ビジネスの発展にとっても重要なポイント。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることで、会社全体の生産性や業績向上にもつながっていくのです。そのためにも、就業規則をしっかりと作り上げることが求められます。
それには、これらの作品が大いに役立つことでしょう。一つひとつ丁寧に説明されているので、初心者でも理解しやすいと思います。そして、これらの知識を活かして自分自身の働き方を見直したり、組織の運営を考えるきっかけになったりすることでしょう。
そして何より、これらの作品を通じて、従業員と会社双方が長期的に安定し、互いに利益を享受できるような関係作りについて考えるきっかけを提供してくれます。
私たちは、仕事をする上で必要な知識を身につけることで、より良い労働環境を作り出せることを強く信じております。ぜひ、これらの作品を手にとって、その一助となる情報を得てみてくださいね。
それでは皆さん、より豊かな労働生活を手に入れるための第一歩を踏み出しましょう。成功への一歩はここから始まりますよ。たくさんの知識と共に、より良い働き方を見つけ出すことができることを願っています。
以上、就業規則の作り方についてお伝えしました。この独特な世界への誘い、皆さんがそれぞれの立場から役立つ情報を得られることを願っています。それでは、さらなる飛躍のための一歩を踏み出しましょう。お読みいただき、ありがとうございました。
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