スティーブ・ジョブズの生き方は、脳科学的に正しかった！

AI研究者が解き明かす、本当の自分を生きる力。

「本当」の素敵な自分に会いたくて、素敵な努力を重ねていることが、

自分をドツボに追い込んでいないだろうか。

自分に合わない目標で、自分を壊していないだろうか。

誰よりも長けていたくて、罠にはまる。自己啓発の罠である。

この本は、おそらく自己啓発本の中に置かれると思う。

けど、「前向きで、戦略的で、たゆまぬ努力をし、実行力があり、夢があり、

人に感謝する」系の自己啓発本を蹴散らす本なのだ。（ごめんあそばせ）（ほほほ）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---本書「はじめに」より

前向きに生きるなんてばかばかしい

誰からも好かれる人になるなんてばかばかしい

失敗を未然に防ぐなんてばかばかしい

夢や目標を見失わないなんてばかばかしい

輝かしいキャリアを手に入れるなんてばかばかしい

年よりずっと若く見えるなんてばかばかしい

ぐずぐずしないなんてばかばかしい

友人がたくさんいるなんてばかばかしい

できのいい子どもなんてばかばかしい

かっこいい身体を手に入れるなんてばかばかしい

完璧でいたいなんてばかばかしい

人の期待に応えるなんてばかばかしい

細かな出来事をすべてことばにする妻に、まとめて話ができないのか、と眉間に皺を寄せる夫。しかし、男性に比べ、女性は感じたことが即ことばに上る脳のしくみを持っている。これは、家事や子育てをこなすために欠かせない能力。そんな違いを理解できれば、ときめきの時代を過ぎた夫婦も、お互いが愛しく思えてくるもの。脳科学とことばの研究者がパートナーたちへ贈る応援エッセイ。

なぜ、あの「ことば」が私を癒すのか。どうして、あの「ことば」に傷ついたのか。日本語の音の表情に隠された、「意味」ではまとめきれない「情緒」のかたち。その秘密を科学で切り分け感性でひらくエッセイ。恋の最中で綴られた切なくも色彩豊かな筆致は、私たちの恋情を掻き立て、愛する人との関係を進化させ、より幸福な人生へと導いてくれる。

上司はわかってくれない。部下は話が通じない。夫とは一緒にいるだけでイラつくし、二人でいるのに孤独……。これらはすべて「共感障害」が原因だ。脳の認識が違うため、他人が「普通にやっていること」が理解できず、結果周囲から誤解され、軋轢を生んでしまう人たちが存在するのだ。このような共感障害者と柔らかな人間関係を築くためにすべきこととは。脳科学から解き明かす驚きの真相。

脳科学が解明した「人生を切り開く本」として

各メディアで話題となった「英雄の書」が

最新のAI情報など大幅に加筆され、新書として刊行！

人工知能研究者・脳科学コメンテーターとして

ベストセラー多数の著者が

脳科学の知見や独自のマーケティングを駆使して

分かりやすく説きます。

脳は、失敗しなければ成功できない。

脳は、孤高でなければ特別になれない。

失敗や挫折を糧に脳を成長させながら

人生やビジネスを切り開いていく方法。

（目次より）

はじめに 人工知能時代を駆け抜けるヒーローたちへ

第1章 失敗の章

脳が進化するには「失敗」が必要である

英雄に「夢」は要らない

30代は「失敗」適齢期

第2章 孤高の章

創造する脳には「孤高」が必要である

紳士がダンスを、武士が“道”を嗜んだ理由

徹底した他人思いも、英雄の必須条件

第3章 自尊心の章

自尊心は脳の羅針盤である

ゆるせないことを見つけよう

世間を下に見なさい

第4章 使命感の章

嫌われることを、怖れない

使命感は他者を思うことからしか生まれない

誰かを案じるとき、人は免疫力が高くなる

第5章 餞の章

旅の衣を整えよ

圧倒的に上質の異質になれ

女たちへ

（まえがきより）

とうとう、人工知能時代の到来である。

インターネットに人工知能……泣きっ面に蜂？

いや、チャンスです。

誰もが納得する正解を誰より正確にいち早く出すなんていう

偏差値エリートのしてきたことは、

今後は人工知能が軽々とやってのける。

人間の仕事は、人とは違うことに気付き、

それを好奇心で追及し、

失敗を糧として本質を見極め、

自尊心をもって世に投じる能力に集約される。

そして、この本は、大人のマニア力を

極めるための本なのである。

若者たちに授けたい「失敗と孤独を恐れない感覚」も、

マニア力の必要条件だ。

人工知能は、多くの定型業務を人の手から奪うが、

その何倍もの新職種を生み出して、

たくさんのビジネス・ヒーローを生む。

インターネットの招いたシンギュラリティは、

ビジネス界を壮大な平地にしてしまうが、

そこには独自の花が咲かせられる。

さぁ、想像もつかない時代がやってくる。

「未来」を始めよう。

あなた自身が、ヒーローになって。

……狼の口の中へ。

なぜ、上司はわかってくれないのか。

　なぜ、部下はわかろうとしないのか。

　古今東西、職場にうずまく人間関係のイライラもやもや。

実は、その原因は、脳にある。

　脳には、「とっさに使う神経回路」があり、上司と部下は、違う回路を使うから。

　そして、脳には、違う回路を使う相手を不快に思う癖があるのである。

原因がわかれば、対処法もある。

　違いを認め合う社会ーーそれは脳を知ることから始まる。　　（本文冒頭より）

　大人気「トリセツ」シリーズ初のビジネス版！

　AI研究の過程で見えてきた「脳がとっさに使う神経回路」。実は、これにはいくつかのタイプがあり、男性と女性あるいは上司と部下では使う回路が異なるのです。お互いのタイプの違いを認め合い、違いに応じたものの言い方を身に付ければ、もうムカつくことも、イライラすることも、カチンとくることもなくなるはず。職場の人間関係を丸くする、黒川流コミュニケーションのコツをお伝えします。

　後半は、4年間にわたって連載してきたコラム28本を収録。職場でも家庭でも役に立つ、ビジネスのヒントや対話術のエッセンスが満載です。

第1章　職場のトリセツ

第2章　AIと仕事の未来

第3章　ダメな脳なんてない

第4章　男女の脳は違うのか

第5章　リーダーの条件

ヒトの脳の一生は、面白いほど7年ごとに段階を経ていく。子ども脳から14歳までにおとな脳へと成長し、28年間であらゆる知識や感覚を得てピークを迎えるも、まだ試行錯誤を繰り返す。やがて更年期やもの忘れを経験し、心細くなるもの。だが、それは「老化」ではなく「進化」の証。物事の優先順位が見えてくる脳の最高潮期は、ようやく56歳で始まりを告げる！脳と感性から紡ぐ「成熟」の極意。