人の数だけ相続があり、相続の数だけ事件がある。今日もまた大御所ミステリ作家の葬儀の場で、遺産をめぐる熾烈な「争族」が始まった。葬儀の場で上映されたビデオ遺言をきっかけに、作家の三人娘VS.秘書の仁義なき戦いのゴングが鳴ったのだ。そんなきな臭い匂いにつられてやってきた一人の探偵、名は灰江七生（ハイエナオ）。相続にまつわるトラブル専門の探偵だという灰江は、ハイエナの如き嗅覚で、作家が遺した「遺言」の秘密を暴き出すーー！ 前代未聞の相続ミステリ、ここに開幕！

中学時代の同級生、緑川繭に誘われてハジメと美雪が訪れたのは、「昭和の街並み」を再現したかのような山深き村、“仁久井村”。しかし、郷愁を誘うなつかしい風景とはうらはらに、村には凶悪な悪意がひそんでいた。滞在1日目の夜に、村の唯一の出入り口である吊り橋が消失。それは「人喰い研究所」に巣食う「ヒトクイ」が引き起こす連続殺人の前触れに過ぎなかった‥‥。

人喰い研究所殺人事件　第1話

人喰い研究所殺人事件　第2話

人喰い研究所殺人事件　第3話

人喰い研究所殺人事件　第4話

人喰い研究所殺人事件　第5話

人喰い研究所殺人事件　第6話

人喰い研究所殺人事件　第7話

人喰い研究所殺人事件　第8話

心理学から脳科学;集団力学まで;科学的エビデンスに基づく「リーダーシップの新しい教科書」。人間の本性を暴くユニークな分析で;マネジメントの通念をひっくり返す。「厄介だけど放置できない人間関係」を乗り越える最高の知恵が凝縮された1冊。マネジャー・経営者・監督・コーチなど;全てのリーダー必読！

いまあらゆる組織が，これまでに経験したことのない状況や課題に取り組んでいる。そこで求められる〈先取り志向〉の着想と活動とは，プロアクティブな行動と組織とはいかなるものか。組織心理学，組織行動論のテキストとして，ビジネスパーソンの糧として。

第1章　プロアクティブ組織をめざして（古川久敬）

第2章　経験と対話による人材育成（高橋　潔）

第3章　未来志向の人事評価（柳澤さおり）

第4章　これから求められる効果的で主体的なリーダーシップ（淵上克義）

第5章　チーム力の育成・強化（池田　浩）

第6章　組織コミュニケーションの将来と待ち受ける課題（山口裕幸）

第7章　 人材の多様な活躍を支えるワーク・ライフ・バランスが開く可能性（坂爪洋美）

第8章　組織の社会的責任のとり方（杉谷陽子）

サンタさんは体が大きいのに、

どうやってえんとつをおりるの？　

ベルトをぎゅっとしめるの？　

それとも、ねずみくらい小さくなるの？　

それとも、びょーんとのびて、

足から中に入るの？　

えんとつのない家にはどうやって入るんだろう？

ぺたんこになって、ドアの下から、入ってくるの？

水道の蛇口から、にゅるっと出てくる？

だれもがいちどは不思議に思ったことがある、

サンタさんの永遠のナゾを

大人気絵本作家バーネットとクラッセンが、

とびきりゆかいな絵本にしました。

読み聞かせでも大爆笑まちがいなし！

もうすぐクリスマス。森の中のサンタさんのおうちは大忙し。子どもたちからの手紙を読んで、森の仲間たちがプレゼントを用意。ところが、手紙が一通どこかへ消えてしまい……。封筒から手紙が取り出せたり、楽しさいっぱいのしかけ絵本。