現代社会の基本的要素としての組織を対象とし，その行動・変化のメカニズムをダイナミックな視点から解明する。従来の学説史中心・分析レベル順に構成されたテキストと異なり，組織と環境とのマクロレベルの関係性を重視。好評の初版に必要最小限の改訂を行う。

第1部　組織論の基礎

　第1章　なぜ組織理論を学ぶのか／第2章　組織の定義／第3章　組織均衡と組織論の枠組み

第2部　環境に組み込まれた組織

　第4章　組織の戦略的選択／第5章　組織への環境からのコントロール／第6章　組織目標と組織有効性

第3部　組織構造のデザインと組織文化

　第7章　組織構造と組織デザイン／第8章　組織デザインに影響を与える変数／第9章　組織文化

第4部　組織内プロセス

　第10章　モチべーション／第11章　マネジメント・コントロール／第12章　コンフリクト・マネジメント

第5部　組織のダイナミクス

　第13章　組織の長期適応と発展過程／第14章　組織学習と変革／第15章　組織の戦略的変革

第6部　非営利組織

　第16章　公的セクターの組織／第17章　ヒューマン・サービスの組織／第18章　ボランタリー組織／終　章　未来の組織と組織論の未来

１９２８年、２８歳のヘミングウェイは、キー・ウエストに居を移した。戦争と革命と大恐慌の’３０年代、陽光降り注ぐこの小島に腰を据え、気鋭の小説家は時代と人間を冷徹に捉えた数数の名作を放ってゆく。本書は、経験と思考の全てを注ぎ込んだ珠玉短編集『勝者に報酬はない』、短編小説史に聳える名編「キリマンジャロの雪」など１７編を収録。絶賛を浴びた、新訳による全短編シリーズ第２巻。

ある集落で暮らす少年、よしきと光。同い年の2人はずっと一緒に育ってきた。

しかしある日、よしきが光だと思っていたものは別のナニカにすり替わっていたことに確信を持ってしまう。

それでも、一緒にいたい。

友人の姿をしたナニカとの、いつも通りの日々が始まる。

時を同じくして、集落では様々な事件が起こっていきーー。

新進気鋭の作家・モクモクれんが描く、未知のナニカへ堕ちていく物語、開幕。

巻末には在りし日の2人を描いた、描き下ろし短編も収録。

謎が謎を喚ぶ、次代の正統派ホラー第1巻。

少年が語る百の怪談。

一晩に一つ。

独り。

動機は不明。

謎が謎を喚ぶ。

開幕。

WEBにて話題沸騰中、背筋凍るホラー・オムニバス・・・

待望の第1巻です。

【編集担当からのおすすめ情報】

「サンデーうぇぶり」にて隔週金曜日に連載中のホラー・オムニバス。

令和のホラー漫画界を間違いなく牽引する、弱冠22歳の新鋭による初単行本です。

心臓を握り潰されるような恐怖アリ、度肝抜かれるどんでん返しアリ、そしてなんと感動もアリ・・・

夜、眠れなくなっても、責任は負いかねます。