現代社会の基本的要素としての組織を対象とし，その行動・変化のメカニズムをダイナミックな視点から解明する。従来の学説史中心・分析レベル順に構成されたテキストと異なり，組織と環境とのマクロレベルの関係性を重視。好評の初版に必要最小限の改訂を行う。

第1部　組織論の基礎

　第1章　なぜ組織理論を学ぶのか／第2章　組織の定義／第3章　組織均衡と組織論の枠組み

第2部　環境に組み込まれた組織

　第4章　組織の戦略的選択／第5章　組織への環境からのコントロール／第6章　組織目標と組織有効性

第3部　組織構造のデザインと組織文化

　第7章　組織構造と組織デザイン／第8章　組織デザインに影響を与える変数／第9章　組織文化

第4部　組織内プロセス

　第10章　モチべーション／第11章　マネジメント・コントロール／第12章　コンフリクト・マネジメント

第5部　組織のダイナミクス

　第13章　組織の長期適応と発展過程／第14章　組織学習と変革／第15章　組織の戦略的変革

第6部　非営利組織

　第16章　公的セクターの組織／第17章　ヒューマン・サービスの組織／第18章　ボランタリー組織／終　章　未来の組織と組織論の未来

組織はどこにでもあり、組織化は人生において主要な活動である。本書は具体例と結びつけながら組織に関する複雑なアイディアを丁寧に解説する。組織と組織化について考えるための入り口として，またガイドとして役立つテキスト。

Chapter1　組織とは何か？

Chapter2　最善の組織化の方法とは？

Chapter3　組織であることが意味するのは何か？

Chapter4　組織化は誰に利益をもたらすのか？

Chapter5　組織化はどのように生じるのか？

Chapter6　私たちはどこへ向かうのか？

Appendix 補遺　組織論の研究者は,なぜ意見を異にするのか：ポリティクスと哲学

コンビニ帰りに突如、異世界に召喚された高校生・菜月昴。これは流行りの異世界召喚か!?　しかし召喚者はおらず、物盗りに襲われ早々に訪れる命の危機。そんな彼を救ったのは、謎の銀髪美少女と猫精霊だった。恩を返す名目でスバルは少女の物探しに協力する。だが、ようやくその手がかりが掴めた時、スバルと少女は何者かに襲撃され命を落としたーー筈が、スバルは気づくと初めて異世界召喚された場所にいた。「死に戻り」--無力な少年が手にしたのは、死して時間を巻き戻す、唯一の能力。幾多の絶望を越え、死の運命から少女を救え！　大人気WEB小説、待望の書籍化！　--たとえ君が忘れていても、俺は君を忘れない。

クリアするまで脱出不可能、ゲームオーバーは本当の“死”を意味する──。謎の次世代MMO『ソードアート・オンライン（SAO）』の“真実”を知らずログインした約一万人のユーザーと共に、その過酷なデスバトルは幕を開けた。　SAOに参加した一人である主人公・キリトは、いち早くこのMMOの“真実”を受け入れる。そして、ゲームの舞台となる巨大浮遊城『アインクラッド』で、パーティを組まないソロプレイヤーとして頭角をあらわしていった。　クリア条件である最上階層到達を目指し、熾烈な冒険（クエスト）を単独で続けるキリトだったが、レイピアの名手・女流剣士アスナの強引な誘いによって彼女とコンビを組むことになってしまう。その出会いは、キリトに運命とも呼べる契機をもたらし……。果たして、キリトはこのゲームから抜け出すことができるのか。　第15回電撃小説大賞＜大賞＞受賞作『アクセル・ワールド』の著者・川原礫！