上昇志向につかれてしまった人へ。人生が楽になる「キャリアデザイン思考」。累計３８００人の職業訓練・人材育成にたずさわってきた著者が、普通の人が豊かで幸せな人生を送るコツをやさしく、わかりやすく教えます。

〇「もう50歳だし、今さらねえ」と感じるのか、それとも、

「人生半分が過ぎたところ。まだまだ新しく挑戦していくのが楽しみだわ！」

と思えるかで、人生100年の後半戦の生き方は大きく違ってくる。

〇本書は「よし、私の人生の後半を、もっと輝かせよう！」と感じてもらえる道案内役をする。

〇今は100年生きる時代だから、50歳といえばあと50年ぐらい生きる可能性が高いわけ。この後半の人は、男性よりも女性のほうが、楽しめることがたくさんあると思っている。

「10年後、消える仕事、残る仕事を考えなさい」

という課題を出された中学生のミーンさんと4人の仲間たち。

「ちょうどわたしたちが社会に出るころ、AIのせいで仕事がなくなるってホント!?」

そこで5人は、とある研究所での「未来のハローワークVR体験ツアー」を通じて、

将来の仕事や働き方を体験することに…。

未来のハローワーク体験によって自分がどんな仕事につけるのか、

そのためにはどんな勉強をしていけばいいのかがわかる、

まったく新しい未来体験にでかけよう！

プロローグ

第一章　ミーンさんと仲間たち「先生、課題がむずかしすぎます！」

第二章　2030年のハローワーク「あたし、こんな仕事はいやだ！」

第三章　ガテンさん編「洋上プラント基地での仕事？ ガッハッハ」

第四章　数尾さん編「ま、予想どおりだね」

第五章　アートさん編「あたしの仕事はどこにあるの？」

第六章　堅実さん編「ぼくは、地方公務員になりたい！」

第七章　AIと法律「AIがもし事故を起こしたら？」

第八章　お父さん編「銀行員の仕事はどうなりますか？」

あとがき

タイプ別でおすすめ進路がわかる！　AI時代のお仕事診断

就職後の現実に失望する若者、疲れたミドルと元気なミドルの二極分化……。たった一度の仕事生活を納得して送るにはどうすればいいのか。▼入社、昇進、転職……人生の節目には自分を見つめ直し将来の方向性をじっくり考えるーーこれが本書のおすすめする「キャリア・デザイン」。これさえすれば、後は偶然に流される生き方も長期的にはプラスに作用する、と著者は言う。▼心理学にも精通する著者は、経営学の中でも人間の問題に深く関わるトピックを主に研究している。本書では、自分らしく成長していくためのヒントを、代表的なキャリア研究、発達心理学の概念を通して紹介。▼＜主な内容＞◎キャリアは働くみんなの問題　◎揺れ動くキャリア観ーなぜ移行期、節目に注目するのか　◎キャリアをデザインするという発想ーただ流されるのとどう違うのか　◎最初の大きな節目ー就職時と入社直後の適応　◎節目ごとの生涯キャリア発達課題　◎「賢い働き方」をモノにしよう▼働く自分の問題として、世代を超えて役立つ一冊。

●第1章　キャリアは働くみんなの問題　●第2章　揺れ動くキャリア観ーーなぜ移行期、節目に注目するのか　●第3章　キャリアをデザインするという発想ーーただ流されるのとどう違うのか　●第4章　最初の大きな節目ーー就職時と入社直後の適応　●第5章　節目ごとの生涯キャリア発達課題　●第6章　元気よくキャリアを歩むために

「中田敦彦のYouTube大学」で紹介！

オリエンタルラジオ中田敦彦さん、大絶賛！

キャリアの常識は180度変わった。

今すぐ、転職のOSをアップデートせよ!

“キャリアのオピニオンリーダー″として、いまメディア最注目!

米国・“働き方″の最前線企業・LinkedIn日本トップの著者が、

「望み通りのキャリア」を手にするための、これからの転職の新ルールを指南する。

欧米型の雇用に変わるこれからの日本を生き抜く唯一の書、登場！

「今の仕事にやりがいはあるけど、上司とのそりが合わない……」

「会社の方針に疑問を感じてきたけど、転職して次の会社がブラックだったらどうしよう……」

「給料はいいし将来安泰な会社だけど、裁量が少なくてやりがいがない……」

やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス、会社の将来性、働く環境……。

何かを得ると何かを失う。転職とは“トレードオフ″なもの。

何かを妥協しながら働くのが当たり前。

それがかつてのキャリアの常識だった。

しかし、新しいメガトレンドの登場によって、日本人を取り巻く環境は大きく変わった。

そんな新時代には、「正しい転職の価値観」と「正しい転職の方法論」を知れば、これまでの経歴に関係なく誰もが“我慢しない自由な働き方″を手にすることができるのだ。

それを実現するのが本書で提唱する「転職2.0」。

転職のOSをアップデートすれば、

やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス、会社の将来性、働く環境……すべて同時に手に入れられる。

本書は、今起こっているメガトレンドを読み解き、

新時代に求められる5つの転職の思考・行動様式を、

「転職1.0(旧型のキャリアの価値観)」から「転職2.0(新型のキャリアの価値観)」へのシフトという形で解説する。

★「転職1.0」から「転職2.0」へ

・【キーコンセプト1目的】:「1回の転職の成功」→「自己の市場価値最大化」

・【キーコンセプト2行動】:「情報収集」→「タグ付けと発信」

・【キーコンセプト3考え方】:「スキル思考」→「ポジション思考」

・【キーコンセプト4価値基準】:「会社で仕事を選ぶ」→「シナジーで仕事を選ぶ」

・【キーコンセプト5人間関係】:「人脈づくり」→「ネットワークづくり」

第2版では、本書前半の「キャリア理論／自己理解」を大幅改訂し内容充実を図りました！本書前半では、「キャリア理論」に触れながら社会と自分の関係性を学びつつ「自己理解」を深め、大学生が今後の進路選択において自らのキャリアデザインに必要な知識を身につけることができるように構成されています。本書後半では、社会でキャリアを重ねる上で必要な「社会人基礎力」についても学びを深めることができるようになっています。職業意識・職業観など「キャリアデザインの描き方」から「社会人基礎力」を培うための「身だしなみ」「言葉遣い」「電話応対」「訪問・帰り際のマナー」「メール作成のコツ」「スムーズな話し合いの進め方」などを図表を使ってわかりやすく解説。「働き方」「生き方」を取り巻く環境や価値観が変化している現在、本書は大学生のみならず就職を控えた高校生の指針となり、また社会人の振り返り学習にも最適の一冊。

ビジネスを取り巻くあらゆる環境が変化し，コロナ禍も手伝って近い将来の予測さえも困難になっている今日の社会で，これから働く女性が「20歳のときに知っておいてほしいこと」を12のトピックスにまとめた一書。

受け身ではなく前向きに生き抜く「知恵」を凝縮し，すでに働いている女性への応援歌にもなっている。

第1章　キャリアを取り巻く環境：激動の時代を生き抜く自信がない？

第2章　ワーク・ライフ・バランス：仕事と家庭の調和は難しい？

第3章　リーダーシップ：リーダーになんてなりたくない？

第4章　コミュニケーション：コミュニケーションは苦手？

第5章　コンフィデンス：自分に自信がない？

第6章　タイム：時間はあっという間に過ぎてしまう？

第7章　チャンス：チャンスは巡ってこない？

第8章　クリエイティブ：企画力がない？

第9章　ソーシャル：社会に出たら夢はあきらめる？

第10章　グローバル：英語は苦手？

第11章　タフネス：つらいことは嫌？

第12章　ワーク：仕事は楽しくない？

法学部生・若手ビジネスパーソンを対象とした，企業法務の入門書。幅広く実例を紹介し，読者に企業法務のイメージを伝授する。大学で学んだ法学が，将来どのような場面で活きてくるかがよくわかる。今後の進路を考えているあなたに。

昭和の名作から最近作，娯楽作から社会派まで，作品が映す仕事／雇用／経済を，労働経済学者ならではの観点で解説。フィクションの世界に実際のデータを照らし合わせることで，登場人物にとっての現実が私たちのリアルとして立ち上がる。想像力を養えるテキスト。