１万人以上の脳ＭＲＩ画像を見てきた脳科学者が、脳の仕組みを活用して仕事力を伸ばし、同時に脳を発達させる方法を伝授。

初対面の際、話が続かない。上司や同僚に評価されたい。お客様に認められたい。質問が効果的とわかってはいるけどー。そんなあなたも「質問の仕方」を少し変えるだけで「仕事のできる人」になれます。

＜b＞限りある時間をどう使う、何に使う？

いまこそ、「時間革命」を起こそう！＜/b＞

＜U＞限られた時間の中で最高のパフォーマンスをあげ、

目標を達成するための時間活用術＜/U＞を紹介。

＜b＞時間に対する「心(意識）」を変え、「行動」を変え、

「習慣（仕事の進め方）」を変える＜/b＞ことにより、仕事もプライベートも

充実するようになります！

＜b＞第1章 時間に対する意識を変える＜/b＞

ステップ1 「寿命時間」を計算する

ステップ2 「人生時給」を設定する

ステップ3 「パッション」を言語化する

ステップ4 「ミッション」を言語化する

ステップ5 「ビジョン」を言語化する

ステップ6 「主体的な仕事の目標」に変換する

＜b＞第2章 仕事ができる人の「年間スケジュールの組み方」＜/b＞

ルール1 目標は高く、達成期日は前倒しで設定する　

ルール2 「戦略」と「戦術」を考え抜く時間を確保する

ルール3 8割の成果を生み出す2割の時間を確保する

ルール4 1年間の予定を逆算して組む

ルール5 定例業務・恒例行事のスケジュールを確保する

ルール6 心技体を磨く時間を確保する

＜b＞第3章 効率が良くなる「1日のスケジュールの組み方」＜/b＞　

ルール1 アポ設定は自分が主導権を握る

ルール2 7時間睡眠を確保する

ルール3 出社・退社時間を決める

ルール4 すべての予定を45分単位で管理する

ルール5 3つの時間割で管理する

ルール6 ランチタイムを戦略的に活用する

ルール7 1日15分間の内省の時間を設ける

＜b＞第4章 忙しいから解放される「時間の使い方」＜/b＞

ステップ1 何に時間を使っているか分析する　

ステップ2 優先順位を見直す　

コラム 　タスク管理における「優先順位を見直す」　

ステップ3 ムダなタスクをやめる（決断する）　

コラム 　「探しもの」をする時間をなくす　

ステップ4 タスクを仕組み化する　

ステップ5 他の人に任せる　

ステップ6 「他の人」の「他のタスク」とコラボする　

ステップ7 一石二鳥を狙う　

ステップ8 マイルールをつくる　

コラム 　メール管理を「ルール化する」

ステップ9 ルーティン化して早く確実に行う　

ステップ10 タスクの時間を短縮する

コラム 　会議を短縮する

＜b＞第5章 時間の投資先を決める＜/b＞

ステップ1 「目的」「目標」「戦略」「戦術」の違いを理解する

ステップ2 「目標達成シナリオ」を描く

ステップ3 8つの「戦略」を描く

ステップ4 64の「戦術」を描き、10に絞る

ステップ5 周囲に公言する

ステップ6　 PDSAサイクルを最速で回す

＜b＞第6章 「信頼性」を磨くことこそが究極の時間術　＜/b＞

コラム 　信頼される「質問力」

こびない愛嬌力こそが、最強のキャリア戦略！後天的に誰でも身につけられるという、その方法をお教えします。

仕事、転職、副業、起業といったビジネスシーンで悩みのある方々に向けた、読んで即実践できる1冊。

老舗金融機関の営業にて5年連続表彰され最年少で出世し、大手メーカーに転職して人材・組織開発の責任者を務め、1000社超えの経営者を含む延べ1.3万人以上と営業で面談し、

現在は約4000人に人材・組織開発を推進する著者が、「愛嬌力」が仕事には必須だとたどり着いた経験則をもとにご紹介。

愛嬌力に秘められている要素、身につける習慣から、「個性×愛嬌力」で仕事も人間関係も好転させていく実践法までを体系的にまとめています。今すぐ使える「愛嬌力実践ワード集」も収録。

愛される凡人の、最強のキャリア戦略が学べます。