年間3000社が参入! 急成長市場を制する“勝ち筋”とは?

人材難・採用難・人件費高騰。中小企業が直面する深刻な経営課題を乗り越える突破口として、

今注目を集めているのが「人材紹介ビジネス」の新規立ち上げです。

本書は、これまで多数の人材紹介業立ち上げを支援してきた著者が、

その成功法則を余すところなく公開。

「人材紹介ビジネスの始め方」「異業種からでも参入できる構造と仕組み」

「絶対に押さえるべき成功のロードマップ」、

さらには「よくある失敗の原因」「市場の最新トレンド」まで、

実践とデータに基づいた圧倒的な現場感で解説しています。

●人材業界未経験でも立ち上げ可能?

●まず何から始めればいい?

●集客や求人はどう獲得するのか?

●人材紹介で本当に稼げるのか?

そんな疑問を持つ方に向けて、4社のリアルな成功事例と実践的なロードマップを提示。

さらに、黒田真行氏(ルーセントドアーズ代表)・高野秀敏氏(キープレイヤーズ代表)との特別対談も収録。

「儲かりそう」で始めた会社が、次々に脱落していく。

軽い気持ちでは決して勝てないビジネスの「本質」と、

生き残るための「勝ち筋」を教えてくれる1冊です。

現在は主流となった求人ポータルサイトでの職探しも、30年前までは求人誌によるものが一般的だった。インターネットの普及、組織構造や個人の意識の変化、多様な働き方の登場により、人材ビジネスをとりまく状況は変わり続けている。近年では、転職や副業・兼業の増加、AIの登場に伴う変化も注目すべき点だ。「超高齢社会を迎えた日本のこれからの雇用のあり方とは？　」「AIは労働力不足の助けとなるのか？　」「外国人の採用は今後どのようになっていくのか？」本書は、採用人事担当者や経営者の他、人材業界に携わる人が知っておきたい人材ビジネスについて総合的に解説する1冊である。