言葉の行き違い、ネタ切れ、沈黙など「話すこと」にまつわる悩みを挙げるとキリがありません。本書でお伝えするのは、コミュニケーションの基本である会話がうまくいくようになる“ちょっとした”でも多くの人が気づいていないエッセンス。過去に会話で失敗したトラウマもあっさり消え去ってしまうほど、人と話すことがラクになり、人生がよりよい方向に動き出します！

いつもふわ〜っとした和やかな空気が漂って

いつの間にか周りを笑顔に・穏やかな気持ちにさせてくれる憧れのあの人…

ーーーまわりになぜか好かれている人っていますよね。

それはキャラクターだったり、その方特有の資質だと思っていませんか？

実はちょっとした「愛されるコツ」さえ知れば円滑なコミュニケーションをとることができ人生は大きく変わります。

悩みの9割といわれている人間関係。

家庭や恋人、上司、同僚など生きていく上でコミュニケーションは必ず発生します。

本書で紹介しているのは、勝手に愛される考え方や基本的な身だしなみの作り方や表情トレーニング、会話が楽しくなる雑談のコツをご紹介しています。

実践していくことでいつの間にか「ぶれない」自分へ変化しているでしょう。

本来のあなたで存分にコミュニケーションを楽しんでくださいね。

＜こんな方におすすめ＞

□ 人前で話すと緊張する

□ よく聞き返される　　　

□ 人に伝えるのが下手

□ 突然話しかけられると混乱する

□ 自分に自信がない

□ 自分のことが好きじゃない

□ もっと幸せになりたい

□ 初対面の人とうまく話せない

□ 声にコンプレックスがある

□ リアクションができない

□ 笑顔がひきつる

□ 人間関係をうまく構築できない

□ 第一印象を良くしたい

苦手な人を、苦手なまま、楽に付き合えるようになる。人の思考を６タイプに分析。各タイプの特徴を知れば、相手のタイプもわかる！自己診断テスト付き！

対面、オンラインでのコミュニケーションに使える。わかりやすく、正確に伝える技術。

★話題沸騰！発売前重版決定！★

ーーなぜ、あの人はいつも周りとうまくやっているのか？

本書は、数多の業界の、数え切れない人々を虜にしてきた“田村淳流”「好かれるコミュニケーション力」の教科書です。相手からの印象がガラッと変わる「聞き方の極意」から、「愛嬌の出し方」「大人数での気配り」「人間関係の築き方」まで、芸能界・最高級のコミュニケーション強者の技術を惜しみなく伝授します。「著者だからできる・好かれる」のではなく、誰でもすぐに実践可能なスキルがこれでもかと詰め込まれた、「コミュ力」を磨く超決定版です！

「初対面の人との話が盛り上がらない」

「会話中、気づくと自分の話ばかりしている」

「話し相手を楽しませる自信がない」

「3人以上の会話になると、とたんに無口になる」

「気を遣って相手に言いたいことが言えない」

「上司・部下との接し方がわからない」

「すぐに仕事場に馴染む人がうらやましい」

「他人どころか家族との会話にも悩んでいる」

「そもそも人に興味が持てない」

こんな思いを持っている人に贈ります。

第1章　コミュ力は簡単に手に入る

01　コミュ力に「上手に話す力」はいらない

02　「コミュ力お化け」たちは、なぜお化けになったのか？

03　自然な「笑顔」を習慣にする

04　「表情」は言葉以上にものを言う

05　「うなずき」を意識する

06　超コミュ力を手に入れるための「うなずきのコツ」

07　使わなきゃ損！　田村淳式「SNS」

08　相手の話を取らない、遮らない、奪わない

09　質問力を磨く

10　人に質問するときに大切な4つのこと

第2章　初対面や苦手な人に強くなるコツ

11　相手の興味・関心を知る

12　初対面で大切なこと

13　初対面の最高のネタは「○○○棒」

14　相手に興味が持てないとき、どうすればいいか？

15　気を遣って、言いたいことが言えないときは？

16　「ノーブレーキおじさん」にならないために

17　最初に「会話の目的」を明確にする

18　たまには「嫌です」と言ったっていい

19　会話において、やってはいけないこと

第3章　コミュ力こそがあなたを支えてくれる

20　支えがあるから強くなれる

21　それでも「人に話しかけるのが怖い」人へ

22　「自分は面白くない」と悩む人へ

23　「超コミュ力」時代

第4章　人間関係がうまくいくためのコミュ力

24　上の人から可愛がられる技術

25　100％面接に合格してきた、ちょっとした技術

26　組織、上司とのコミュニケーション

27　謝罪するときの3つの鉄則

28　部下とのコミュ力

29　パートナーと良い関係を保つコミュ力

30　子どもとのコミュ力

31　両親とのコミュ力

第5章　本当に好きな人に好かれるために

32　「言いにくいこと」を言うためのコミュ力

33　自分の考えに固執せず、良い話は柔軟に取り入れる

34　聞いてくれる人が居場所をつくる

35　コミュ力があれば、夢を叶えることだってできる

優れたリーダーたちが実践しているコミュニケーション・エッセンス！相手を変えたい。思い通りに動かしたい…。こう思っているうちは、相手は絶対に変わりません。相手に変わってほしいなら、あなたがまずやるべきは「相手を承認」すること。承認することによって、相手はあなたを「安全な存在」とみなし、「受け入れられる状態」になるのです。これが変化への大切な第一歩です。

漠然とした、あるいは複雑に絡み合った、場合によっては顕在化しない問題を整理し、人々が問題の解決に向けて協働することが可能になるコミュニケーションを、どのように設計したらよいのかについて考える。原子力発電や太陽光発電、裁判員制度の運用などの公共的な問題や、ハラスメント、ジレンマなど日常生活で起こりうる問題のケース分析を通じて、どのように現代の問題をコミュニケーションデザインという観点から整理できるかについての考察を展開する。

相手の目線を知ってしまえば、人間関係は一変する。困る人間関係、漂う昭和の奇習、職場のズレまくり感、世代間限界ギャップｅｔｃ．

若い頃から「コミュ障」を自覚していた著者が、ライターやラジオ番組のパーソナリティーとして、初対面の人の取材を数多くこなせるまでになった「頑張らずにうまくいくノウハウ」を初公開。読めば「これなら自分にもできるかも」と実感するはず！

ベストセラー『1分で話せ』著者・伊藤羊一氏 推薦！

「1on1は”話す時間”じゃない。“聴く時間”なのだ！」

聴く力、質問する力、伝える力……

ヤフー、インテル、グーグル、パナソニック、ソニー、トヨタなど一流企業が続々採用！

「会話」で自分も相手も変わる最強メソッド、待望の入門書！

1on1を学ぶと、職場と家庭は変わる。

上司と部下の関係が劇的に変わって職場の雰囲気が生き生きしてくる。

これが私たちの実感です。

1on1を身につけるためには、基本、この本一冊読めばそれでOKです。

この本には、具体的な練習のエクササイズがたくさん載っています。

それにひとりで取り組むだけでもできるようになっていきます。

−編著者 諸富祥彦（「はじめに」より）