プロ野球選手としてソフトバンクの黄金時代を支え、盗塁王、ベストナイン、ゴールデングラブ賞など数々の栄光を飾ってきた本多雄一。

学生時代からずっとキャプテンを務め、ソフトバンクホークスでは選手会長も務めた。

33歳で現役引退後は、異例の抜擢で即一軍コーチに就任し、当時のNPBで最年少コーチとなる。

常に評価され、指名されてきた本多雄一が選手、コーチ、社会人として継続してきた誰にでもできる大切なこと。

“任される人”の持つ思考をまとめた一冊。

＜目次＞

【1章】　プロの世界へ　　選手としての習慣

【2章】　選手時代　　レギュラーに選ばれるために

【3章】　選手からコーチへ　　今の時代を歩む

【4章】　指導者として　　個性と役割

【5章】　選ばれる人になるための習慣

【1章】　プロの世界へ　　選手としての習慣

【2章】　選手時代　　レギュラーに選ばれるために

【3章】　選手からコーチへ　　今の時代を歩む

【4章】　指導者として　　個性と役割

【5章】　選ばれる人になるための習慣

〇メモには、無限の可能性がある。

〇できる人は、メモをうまく活用している

〇メモさえ活用できたら、考える時間が減り、仕事が減らせる。

どれだけ忙しくても、

やるべきことがパッと整理され、

スパッと実行に移せる！

だから最速で仕事が終わり、余暇を増やせる。

そのためのメモ術です。

そして、

何気なく書いたメモ書きを

素晴らしいアイデアに変える方法も！

思考力 問題解決力 意思決定力 判断力

インプット・アウトプット力が上がる！

累計250万部突破!

凄腕ライターが生み出した

秘密のメモ術を公開します！

第一章

「ロジカルメモ」

メモを最強のアウトプットツールに

〇生産性が低い「ただのメモ」をアイデアの泉に

〇メモで思考を広げる

〇メモで思考を深める

〇ふせんに「思考のコンパス」をつくる

第二章

「メモでアイデアをつくる」

知的生産 意思決定 問題解決力

〇成長するために「一人会議」で知的生産を上げる

〇「3分メモ」を繰り返す

〇「サイコロ法」で想像以上の答えを出す

■○○が喜ぶ十か条

〇「思いつき」を魅力的に変えるタイトル法

第三章

「メモで仮説をつくる」

企画力 ヒットの法則 自己分析

〇ヒットは仮説から生まれる

〇仮説のつくり方　1「9マス法」

〇仮説のつくり方　2「ツリー法」

〇仮説のつくり方　3「グルーピング法」

第四章

「メモで結果を引き寄せる」

仕事 やりたいこと 夢

〇結果を出すために、あえて働かない

〇働かずに結果を引き寄せる「なんちゃってカラーバス法」

第五章

「メモで未来を変える」

コミュニケーション 自己肯定感 希望

〇「今、自分がやりたいこと」を発見しよう　

〇自分を動かすために「メモで手続き」をする　ほか

【担当編集者イチオシポイント！】

イチオシは、第四章の「働かずに結果を出す方法」です。

結果を出す、アイデアを出すために「あえて働かない」とい提案。

何を言ってるんだという感じですが、「忙しい、時間がない、でも考えなければいけない」という方にぜひ読んでほしい内容です。

著者がやっている「この思考法」なら、確かに日常生活からヒントをかき集められ、インプットもアウトプットも働かずにできる。

最強の仕事時短術だと思います！

GAFA部長、最新刊！

「やりたいこと」を叶えるための最強のノート術

・これからの時代は「置かれた場所で我慢をしてはいけない！自分がもっとも力を発揮できる仕事領域を探そう。

・やりがい×得意×不安を感じない仕事= SWEET SPOT（最高の仕事領域）で考える。

・ノートとペンで自分の強みを引き出して、やりたいこと×最大の力が発揮できるパフォーマンスエリアがわかる、最新メソッド「4分割ノート術」を実践つきで紹介。

・最高の仕事領域（スィート・スポット）をみつけることこそ、これからの時代を不安を感じずに生きる最大のヒントになる。

・そもそも自分は、何がしたいのか？

・今の会社で働き続けるか、転職か？

・自分にぴったりの会社はどこか？

・心から納得できる職業を選ぶには？

自分の強みを最高に活かす

「適職」の答えは自分のなかにある。

若手・中堅ビジネスパーソンに絶大な人気を誇るキャリア系YouTuber、

Utsuさんこと宇都宮隆二が教える、

ひとりひとりに合った職業の選び方、その最終回答！

第1章 唯一無二の強みの見つけ方

ーー本当に自分らしいキャリアを歩むために

・すべての会社が存続の危機にある

・会社から退場させられるYesマン

・転職より先に考えるべきこと

・ビジネススキルは、習得するものじゃない

・今の自分に合った強みの見つけ方

第2章 今の会社か、転職か？

ーー可能性を無限にするキャリアの「抽象化」

・「がんばります！」が通用するのは第二新卒まで

・ノルマを「計画」にアップデートする

・活躍のフィールドを大きくするか、会社自体を大きくするか？

・「スキルの抽象化」で、未来の選択肢を増やせ

第3章 こころの底から納得できる適職の選び方

ーーキャリアパスの「方角」を定めろ

・自分の「旬」は、会社の規模感で異なる

・大企業は「入社2〜3年」と「30歳手前」が節目

・5年後、10年後の「キャリア設計」はいらない

・早く、たくさん果実を得たい症候群

・会社にも仕事にも、依存しない個人になれ

・自分の「あり方」の偏執狂であれ

第4章 99％が気づけない転職の真実

ーーやってはいけない転職活動

・「市場価値」なんて、存在しない

・転職エージェントは、味方ではない

・目の前の給料に騙されてはいけない

・現代の「奴隷制度」から抜け出せ

・転職自体を目的にするな

第5章 絶対に後悔しない転職の新ルール

ーーイメージで会社を選ぶな

・会社と心中する人間は必要ない

・職業適性と性格は無関係

・本命企業には「直接応募」が鉄則

・3つの「なぜ」と、1つの「何」を言語化せよ

・自分を「1行」で表せ

第6章 これからの時代のキャリア戦略

・「定性評価の天秤」に載れ

・転職先での生き抜き方

・なぜか気に入られる人の武器

・嘘のない人だけが持っているもの

「VIA」の性格診断は、「24の性格の強み」のうち、自分はどれが高いのかが分かります。

幸せを科学的に研究する「ポジティブ心理学」の研究者ら55名が関わって作成されました。

強みは「知るだけで」9.5倍、「使えば」19倍も幸福度がアップ。たとえば、生産性、目標達成力、自己肯定感、成績や業績、社会への貢献度、健康・回復、人間関係によい影響をもたらし、不安やうつを減らすことも可能だと言います。

すでに世界中で1,000万人以上が体験し、全米で話題に! その「強み診断本」が初上陸です。ビジネスで役立つ「才能やスキル」だけでなく、人生すべての面で良い効果が現れることが科学的に裏付けられています。

「性格の強み」を知ることは最大のセルフ投資。あなたの人生を取り戻しましょう!

［第1章］強みがなぜ大切なのか

［第2章］24の性格の強みガイド

　　・WHAT…その強みの特徴

　　・WHY…なぜその強みが大切か

　　・HOW…創造性に火を付ける方法

　　　1強みの見つけ方

　　　2行動の起こし方（人間関係、職場、コミュニティ、自分）

　　　3バランスの取り方（過小使用、過剰使用、黄金率、他の強みとの掛け合わせ）

［第3章］　ストレングスビルダープログラム

　一つひとつの強みをよく理解して工夫して使い、最高の自分を引き出すことが出来るプログラム