採用に悩んだら読む本6選
迷っているあなたへ、運命を決めるための6冊をご紹介。1つ目は、どん底から再生した主人公の決断力に学ぶ一冊。2つ目は、限られた情報と努力でトップを目指す話。明日からの仕事に力をくれます。3つ目は、30代で選択が迫られた平凡な男性の姿が描かれています。直面する課題に対する視点が変わるかもしれませんね。4つ目には、架空の世界で運命を生き抜くキャラクターたちから学べる選択肢の重大さ。5つ目は、人生の岐路で何度も立ち上がり続ける先輩の経歴と勇気を描いています。最後に、恐怖と希望の狭間で最善を選んだ英勇な物語。どれも背中を押してくれる一冊ですよ。
『採用基準 : 地頭より論理的思考力より大切なもの』
| 作者 | 伊賀,泰代 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | ダイヤモンド社 |
| 発売日 | 2012年11月 |
『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく』
| 作者 | 大谷 昌継 |
|---|---|
| 価格 | 2372円 + 税 |
| 発売元 | 技術評論社 |
| 発売日 | 2022年10月24日 |
『人材不足をこの1冊で解決！ 採用の強化書』
「求人を出しても応募が少ない」
「雇用してもすぐに辞めてしまう」
こうした悩みを本書で解決！
人が集まり、成長・定着し、強い組織に変わる、
今すぐに実践できるノウハウがあります。
2030年には、「644万人」もの人材が不足する
といわれています。
採用活動において、すでに多くの会社が
「厳しい」
「難しい」
との悩みを抱えていますが、
しかし今後、採用がさらに難しい時代になるのです。
加えて、このまま人材の供給が不足すれば、
求人の需要がさらに高まります。
そのため、今まで以上に採用単価や採用コストが
高騰していくことも予想されます。
人材の奪い合いが起こっている日本社会で、
今後、人材採用について会社としてどう舵取りを
していくのかは、大きな課題なのです。
しかし、採用活動において
正しく適切に情報を得て、
求人の選択肢を増やし、
自社に興味を持ってもらうことに努めれば、
これまでよりも採用人数を増やすことは可能です。
採用難の現代における採用活動のポイントは、
3つあります。
【1】自社の強みづくり → 組織課題の改善
【2】応募者数を増加させる → マーケティング力
【3】応募からの入社率を上げる → セールス力
本書では、これらについての具体策を解説しています。
正しい採用活動を行えば、
採用をよりうまく進めることができ、
今まで以上に強い組織に変わることができます。
はじめに
CHAPTER 1 応募者数255％を実現した新たな採用手法
CHAPTER 2 組織の見直しが生み出す採用力と組織力の向上
CHAPTER 3 人が「育たない」「定着しない」の改善方法
CHAPTER 4 中小企業にこそ求められる正しい採用戦略
CHAPTER 5 求職者に行うミスマッチ防止のための施策
おわりに
| 作者 | 宮本 宗浩 |
|---|---|
| 価格 | 1650円 + 税 |
| 発売元 | KADOKAWA |
| 発売日 | 2024年07月05日 |
『採用ブランディング 新版 : 人が集まる中小企業の経営者が実践している、すごい戦略』
| 作者 | 深澤了 |
|---|---|
| 価格 | 不明 |
| 発売元 | ＷＡＶＥ出版 |
| 発売日 |
『戦わない採用』
日本にリファラルの概念を創出した会社の創業者が初公開する成功法則ーー
リファラル採用のすべてがここに。
時は大人材獲得競争時代。
経営者、人事担当者、現場の責任者など、採用に関わる人は日々熾烈な人材獲得合戦に巻き込まれています。競合他社と戦い、市場と戦い、時間と戦い、費用と戦い、従来の採用手法の延長に安息の地はありません。
この戦いをなくし、採用に関わる人すべてのポテンシャルを解放すること、これが『戦わない採用』が目指すものです。
既存の募集手法で常に採用活動に追われ、『戦わせられる採用』を続けるのか、採用活動の土俵自体を見直し、社員を巻き込み、知恵を使い、『戦わない採用』を実現できるのかは、企業の変革意欲次第です。
本書は企業の変革意欲を惹起し、支援するものとして著しました。
本書を全て理解し、実践することで、採用が『企業の競争力』になり、持続可能にファンが増える会社に近づきます。
例えば、以下のような状態をつくることができます。
1） 企業ブランドに共感した応募者が自然と増える
2） 他社とバッティングせずに採用につながる
3） 採用コストを圧縮できる
4） 内部人材のキャリア開発につながる
5） 従業員のエンゲージメントが高まる
本書をきっかけに1つでも多くの企業のポテンシャルが解放され、採用活動が競合優位性につながれば、こんな嬉しいことはありません。
第1章 戦わない採用
第2章 新時代の当たり前ーリファラル採用とは何か
第3章 リファラル採用3.0の導入ー準備編
第4章 社員がおすすめしたくなるフレームワークー実践編
第5章 リファラル採用の成功事例8選
第6章 更に促進したい方へー応用編
最終章 採用マーケターのあなたへ
おわりに 戦わない採用の先にあるものは
| 作者 | 鈴木 貴史 |
|---|---|
| 価格 | 1760円 + 税 |
| 発売元 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 発売日 | 2023年03月26日 |
『1週間で会社が変わる!採用の教科書1~絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方~』
| 作者 | 稲田 行徳 |
|---|---|
| 価格 | 1680円 + 税 |
| 発売元 | ビジネス・ベストセラー出版 |
| 発売日 | 2015年02月24日 |
それぞれ異なる視点から、さまざまな職種と採用のシーンを描いた本たち。新たな人材を選ぶ難しさ、その重責と喜びを垣間見ることができます。ゆっくりと読み進めていく中で、「採用」とは一体何なのか、どんな視点で人を見るべきなのか、自分なりの答えを見つけていけるでしょう。
また、これらの作品は、採用において大切な人間の多面性を見つめる助けにもなります。一人ひとりがそれぞれ異なる価値観や考え方を持つことを受け入れ、尊重することで、真に価値ある採用ができるのだと気づかせてくれるでしょう。
そして何より、これらの作品はただのビジネス書としてだけでなく、一人の人間として、人生の中で選択を迫られる全ての人たちに向けたメッセージを秘めています。自己を見つめ直し、自分自身がどうあるべきか、そして何を大切にしたいのかを考えるキッカケにもなるでしょう。
一冊一冊が問いかけています。「あなたはどんな人間を採用しますか？」「そして、あなた自身はどのような人間でありたいですか？」。それぞれの答えは、あなた次第です。
採用とは、企業だけでなく自己をも成長させるきっかけであり、新たな価値を創造するチャンスでもあります。6冊の本から、そのヒントを探してみてください。
最後に、皆さんが採用の際に迷わず、自信を持って選択できる一助になれば幸いです。そして、それがあなた自身やあなたの組織の成長に繋がることでしょう。これからのあなたの採用活動を、心より応援しています。
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