ありがとう
0
ゲスト
『失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織』は、組織における失敗のメカニズムと、その学習の仕組みを科学的に分析した一冊です。失敗を正しく評価・共有・活用する組織は成長し、逆に失敗を隠す・恐れる文化の組織は停滞することを実例と研究から示しています。組織論やマネジメントの観点から、失敗を単なるネガティブな出来事ではなく、改善と成長の資源として活かすための具体的手法を学べる書です。
