時は2040年。難病に侵された青年・怜人は幼馴染の絵理沙と再会を誓い、病を治すためコールドスリープする。そして5年後──。目覚めた怜人を待っていたのは99.9%の男が死滅し50億人の女性が生きる世界だった…! 近未来エロティックサスペンス開幕!

カバーをはずすとララのSexyなイラストが現れる「脱がすカバー」仕様!

デビルーク星の王女・ララが地球にやって来た! 偶然出会った結城リトを本気で好きになったから、さあ大変! 毎日がTo LOVEるだらけ!

ToLOVEるな日常が帰ってきた。彩南(さいなん)高校に転入してきたモモは、リトへの恋を成就させるため、「楽園(ハーレム)計画」を発案するが…!?

カバーをはずすとモモのSexyなイラストが現れる「脱がせるカバー」仕様!

本編エピソードの後日譚が描かれる描き下ろしおまけ漫画3ページ収録!!

現代社会の基本的要素としての組織を対象とし，その行動・変化のメカニズムをダイナミックな視点から解明する。従来の学説史中心・分析レベル順に構成されたテキストと異なり，組織と環境とのマクロレベルの関係性を重視。好評の初版に必要最小限の改訂を行う。

第1部　組織論の基礎

　第1章　なぜ組織理論を学ぶのか／第2章　組織の定義／第3章　組織均衡と組織論の枠組み

第2部　環境に組み込まれた組織

　第4章　組織の戦略的選択／第5章　組織への環境からのコントロール／第6章　組織目標と組織有効性

第3部　組織構造のデザインと組織文化

　第7章　組織構造と組織デザイン／第8章　組織デザインに影響を与える変数／第9章　組織文化

第4部　組織内プロセス

　第10章　モチべーション／第11章　マネジメント・コントロール／第12章　コンフリクト・マネジメント

第5部　組織のダイナミクス

　第13章　組織の長期適応と発展過程／第14章　組織学習と変革／第15章　組織の戦略的変革

第6部　非営利組織

　第16章　公的セクターの組織／第17章　ヒューマン・サービスの組織／第18章　ボランタリー組織／終　章　未来の組織と組織論の未来

組織はどこにでもあり、組織化は人生において主要な活動である。本書は具体例と結びつけながら組織に関する複雑なアイディアを丁寧に解説する。組織と組織化について考えるための入り口として，またガイドとして役立つテキスト。

Chapter1　組織とは何か？

Chapter2　最善の組織化の方法とは？

Chapter3　組織であることが意味するのは何か？

Chapter4　組織化は誰に利益をもたらすのか？

Chapter5　組織化はどのように生じるのか？

Chapter6　私たちはどこへ向かうのか？

Appendix 補遺　組織論の研究者は,なぜ意見を異にするのか：ポリティクスと哲学

一見むずかしそうにみえる技法も、実はちょっとした工夫に秘密あり。初めて木版画を作る人でも、身近な年賀状や四季の便りを通してすぐに挑戦できるテクニックを、やさしく丁寧に紹介する絶好の入門書。