コンプライアンス知識・センスを高める！大手企業、中小企業の研修・自習教材としても採用実績あり従業員のコンプライアンス知識やスキルを一定水準に伸ばすことができる● 社会人として必要不可欠な「身近なコンプライアンス」についてビジネスからプライベートにおける様々な事例をもとに学べます。● 事例ごとに、法的な問題点をあげ、気をつけるべき点についても解説し、あなたの勘違い等を確認することができます。● そもそもコンプライアンスとはどういうものなのか、また、なぜ守らなければならないのか、違反すると、どんな影響(ダメージ)があるのかといった部分についてもおさえることができます。【一定の知識があることを資格化で証明！　企業でのコンプライアンス教育教材としても採用】社会人コンプライアンス検定試験 試験概要「大人・社会人」として必要な倫理観を前提に、社会ルール・法令の遵守について、その理解度を判定します。試験問題については、知っているようで知らずに、うっかり法令違反してしまいがちな「身近なコンプライアンス」を中心に出題することにより、ビジネスやプライベートの様々な場面での自己の行動を振り返りながら、コンプライアンス・マインドを高めることを目的としています。出題形式三答択一式 50問(各2点) 100点満点

コンプライアンスを守るってどういうこと！？

「法令にかぎらず、企業倫理や一般道徳、良識

その他の社会規範などのルールにしたがうこと」

社会のルールを守るのは当たり前だけど、法律も、道徳も、誰も教えてくれません。

そこで本書では、「このラインを越えたらアウト」という判断基準が

誰でもわかるように80の事例を用いて、

「コンプライアンスの基本」について解説しています。

★コンプライアンスの基本がわかる！

★法律の基礎、現代の倫理観がマンガでわかる

★「こんなときどうしたらいいの！？」具体的なケースを80掲載！

★事典のように使えて、トラブルが生じたときに相談先や解決の糸口がわかる！

たとえば…

働く環境

「有給休暇を申請したら、繁忙期を理由に却下されたんですが…… ?」

「部下が正当な理由なく無断欠勤を続けているが、懲戒処分にできる?」

「労働時間外に副業をするのは問題ない?」

ハラスメント

「部下への指導に熱が入り、思わぬアクシデントで怪我をさせてしまった!」

「上司が個人のSNSで、「友達承認」を強く求めてきた!」

「育児時短勤務の社員が、同僚から嫌味をいわれている……」

情報管理

「新商品情報がライバル会社に漏れ、先に類似商品を発売されてしまった!」

「大ヒット作品のパロディ作品をつくりたい!」

「著作権が切れている絵画を改変して、商品パッケージに利用していい?」

取引

「口頭で商談が成立したが、ハンコを押していないからとキャンセルされた!」

「「納期に大きく遅れたから、商品の代金を支払わない」といわれた」

「契約書に「キャンセル不可」とあったら、どんな場合でもキャンセルできないの?」

第1章　コンプライアンス　最低限の知識

第2章　働く人・環境に関するコンプライアンス

第3章　ハラスメントに関するコンプライアンス

第4章　情報管理に関するコンプライアンス

第5章　取引に関するコンプライアンス

第6章　会社・組織に関するコンプライアンス

経済安全保障、国際的な人権対応の変化、サスティナビリティ、ESG等の動向を踏まえた最新法令等を反映し、全面改訂！　

豊富な図版を使い実例を織り交ぜながら、さまざまなケース別、法令別にノウハウを提示。

企業法務の最前線で活躍する著者がやさしく解説する。

第1章　基礎編

第2章　組織編

第3章　実行編

第4章　ノウハウ編

第5章　各法分野における注目ポイントーー各論編

第6章　それぞれにとってのコンプライアンスの意義

コンプライアンス担当者の基本がわかる実践できる8分野100のテーマ！

＜法務体制・契約交渉・債権管理・機関設計・労務管理・クレーム・製品偽装・情報漏洩＞

企業不祥事を防ぐコンプライアンス法務の「正解」とは？

大手企業の不祥事が相次ぐ現在、多くの企業においてコンプライアンス意識の醸成と浸透が急速に求められています。しかしその課題を担う「コンプライアンス担当者」は、様々な課題に直面しています。「自社のコンプライアンスリスクをどのように把握するか？」「効果的なコンプライアンス教育はどう行うか？」「どうすれば経営層にリスクを理解させられるか？」「どうすれば他部署の協力を得られるか？」「活動の費用対効果や効果測定は？」本書においては、この疑問に答えるべく、想定ケースへの対処策を解説します。

【本書が取り上げるテーマ】

第1章　会社を守るコンプライアンス体制を構築する

第2章　契約のリスクマネジメント

第3章　適時・適切な債権管理で経営の生面線を守る

第4章　会社法を理解し、適切な会社運営を行うには

第5章　適切な労務管理で、人材が最大限の力を発揮できる環境を整える

第6章　コンプライアンスリスクを最小限化するクレーム対応とは

第7章　万が一の製品偽装に適切に対応するには

第8章　実効性のある情報管理体制で情報の漏洩を防ぐ

【「はじめに」より】

企業法務を担う法務部員や弁護士にとって、そもそも企業活動のどのような場面において、どのようなコンプライアンスリスクが想定されるのか、想定されるコンプライアンスリスクを予防するためにはどのような対策を講じればよいのか、仮にコンプライアンスリスクが生じた場合には初動対応として何をすればよいのかを整理すること自体、決して容易なことではありません。

そこで、本書は、企業法務におけるコンプライアンスリスクが生じやすい「人」「物」「金」「情報」に関わる場面を中心に、コンプライアンスリスク管理上の注意点を整理しました。

本書の目的は、これから企業法務を担っていく法務部員や若手の弁護士の方々が、企業法務を担当する際にまず押さえるべき考え方や全体像、そして初動対応の留意点をお伝えすることに主眼があります。

本書は、企業法務を担う法務部員や若手の弁護士の方々にとって、初めてのコンプライアンスリスクに取り組む際に手元においておきたい、実務に最適なバイブルです。