ビジネスは、「男のルール」で動いてる！　会社人間にならずに仕事を楽しむコツ

□「与えられた仕事」にやる気なんて出ない

□頑張ってるけど、毎日なんだか物足りない

□上司に「（都合よく）つかわれる」一方で、手柄を横取りされている

□年上男性が部下になった！　どうしたら？

こんな悩みがするする解ける、女子のバイブル！

（男性の皆さんへ）

あなたの職場の「困った女子」の対応も、わかります。

好きなことを仕事にするために起業した女性たちのインタビュー集。チャイの店、フラワーショップ、絵本専門店、雑貨輸入業、ベーカリー、器と生活道具の店、ダージリン紅茶専門店、和菓子工房、肉マン専門店、おむすびショップ、ジャムと焼き菓子のブランド、古民家カフェ、外国人向け料理教室、テキスタイルブランド、ビーズとボタンの店、アートギャラリー、コーヒーショップ、シューメーカー、ネイルサロン、保護猫カフェ、米粉菓子店、民族画のディーラー、傘ブランド、弁当・ケータリング…… 40人のインタビューと60人のアンケート取材、合計100人の実例を写真をふんだんに使って紹介している。彼女たちは皆、自分で決断しながら進めていけるやりがいのある仕事に、いきいきと、真摯に向きあっている。もちろん、起業にいたるまで、またその後も、さまざまな心の葛藤、物理的な問題等もあり、知恵を絞って、自分らしく乗り越えてきたという現実もある。そんな彼女たちのストーリーは、セカンドキャリアに悩む人たち、今の仕事の仕方を変えたいと思っている人たち、コロナ禍で人生観が変わりつつある人たちに、明るい希望を与えてくれるに違いない。

情熱をもって仕事はするけど、働きすぎは美徳じゃない。旬の食べ物やワインを味わい、自分のスタイルをもって、家族や友人との時間を楽しみながら自分の時間も大切にする。そんな「居心地のいい」バランスのとれた生き方の達人である著者が、働く女性すべてに贈るフランス流の人生レッスン。しつらえからレシピまで、心づくしのおもてなし作法も収録。

私らしいバランスで人生はもっと輝く！

働き方が急速に変化するなか、「自分らしい」キャリアや仕事、

ワークスタイルを模索する人が増えています。

そこで、ひよっこ社会人から定年間近のベテランまで、

「仕事を自分で楽しくしている」人たちの働き方のヒミツを大公開。

また、「仕事がうまくいく人の「しない＆する」ことリスト」

「イマドキ女性リーダーのしなやか仕事術」など、学びたい仕事のスキルもたっぷり収録。

副業や転職で収入がアップした人の実例や、ビジネスに必須のメールや手紙の書き方など、

仕事のモチベーションやスキル、収入を上げたい人に役立つコンテンツが満載の1冊です。

Part 1　20代から60代まで「仕事が楽しい人」のヒミツ

　・みんなの“憧れ”ナンバーワンは「楽しそうに仕事をしている人」!!

　・仕事熱中度の高い人に10のQuestion

　・あえて正社員を選ばない人の働き方とプライド

　・年収別・仕事の「絶対条件」と「トキメキ」バランス

　・50代会社員の超ホンネ座談会 立ちはだかる年齢の壁と幸せな働き方

　・私がこの「通勤コーデ」を選ぶ理由

　・やっぱり、楽しくしなきゃ損!働く女性たちのリアルボイス

Part 2　仕事がうまくいく人の「しない＆する」ことリスト

　・「時間の使い方」のお悩み別に解決!時間に追われない人になる17の習慣

　・仕事がうまく回る人の「しないこと」＆「すること」教えます!

　・もっと「仕事ができる人」になれる!職場のコミュ力UP大作戦

Part 3　イマドキ女性リーダーのしなやか仕事術

　・「自信がない人」ほど、いいリーダーになれる3つの理由

　・リーダーの「あるある!」お悩み相談室

Part 4　昇進・転職・副業・・・ 収入が増えた人のヒミツ

　・テレワーク時代の今こそ注目!収入アップの3つの手段

Part 5　すきま時間をお金に変える!私たちの 「副業」大作戦

　・時間が生まれた今こそ好機!“自分スキル”で副業ができる時代に!

　・充実してます!副業ライフ24時

　・副業を始めたい!不安とギモンを一挙解決!

Part 6　失敗しない!メール＆手紙の書き方

　・辞典編集者に教わる 大人にふさわしい語彙力の身に付け方

　・インプット＆アウトプット習慣で磨く 「語彙力トレーニング」

　・分かりやすさ、気遣いで仕事のメールがうまくなる

　・仕事がうまくいくメール文例○と×

　・手書きメッセージで気持ちを届ける

　・相手の信頼を勝ち取る 一言フレーズ○と×

Part 7　「人生4分割」で仕事も貯蓄もうまくいく!

　・私、〇〇を機にキャリア＆マネープランを変えました!

　・キャリア編 年代別・「なりたい自分」への道の進め方

　・お金編 年代別・老後不安解消のためのTO DO

実は、女性のほうが良いリーダーになれる！なのに、なぜ、できる女性は嫌われるのか。あなたの悩みや疑問に、スイスのビジネススクールＩＭＤ教授が答える。

働く女性を応援します！

「管理職になった人、これからなる人」必読

元「日経ウーマン」編集長が豊富な「働く女性」取材経験と自身の管理職経験から、

女性管理職を取り巻く“今”とケース別ノウハウを紹介！

ーー ビジネスパーソンにとって「管理職への昇進」はとても喜ばしいことだと思いますが、

こと女性に至っては少し様相が異なります。「管理職になりたくない」という女性が少なく

ないからです。

「希望していないのに、会社の思惑で管理職に上げられてしまった。自信なんて全くない。

もう不安しかない」

「年上の男性社員が部下になるし、チーム内には“女性に何ができる”と思っている節の人

もいる。こんな状況でどうマネジメントすればいいの？」

「仲が良かった女性グループから私だけが昇進してしまった。これまで一緒に会社や上司の

グチを言っていたから、自分も何か言われるんだろうな……」

「管理職になるときっと残業時間が増える。うちの子はまだ小さくて手がかかる。育児と仕

事の両立なんて絶対ムリ！」

女性の管理職には、男性にはない様々な葛藤があります。中にはこうした不安から「私には

無理です」と昇進を断ってしまう人もいます。それは実にもったいない。キャリアにおいて

大きな損失だと私は思うのです。

私は、そんな不安や葛藤を抱える女性たちに対して、「昇進するチャンスがあるのなら、

それを生かしたほうがいい。管理職になることは、あなたの今後の人生の選択肢を広げてくれ

るから」「あなたならきっと昇進しても大丈夫。きっとできるはず。よき管理職に、よきリー

ダーになろうよ」とお伝えしたくてこの本を書きました。

これまで長年にわたり取材してきた、たくさんの女性管理職の事例、そして自分自身の体験を

紹介することで、ヒントやアドバイスを提供できたらと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「はじめに」から --