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本書では、人事評価を気にしすぎると、本当に大切なものを見失ってしまう可能性が示唆されています。
出世する人は、人事評価を気にしないと言いながらも、実際には周りの意見をよく聞いています。
そして、会社が求める人物像を理解し、それに応じた行動をとっています。
人事評価を気にしないとは、決して周りの意見を無視するということではなく、自分の軸を持ちながらも、周りの状況を理解し、柔軟に対応するということです。
また、本書では、出世するためには、自分の強みを活かすことが重要であると述べられています。
自分の強みを理解し、それを最大限に活かすことで、周りからの評価も自然と高まります。
本書は、人事評価制度に疑問を感じている人や、これからキャリアを築いていくすべての人にとって、有益な一冊になると思います。