会社にも部下にも一目置かれる部長になる秘訣。会社が求める成果を正しく理解し、最短ルートで役員に抜擢される３２のヒント。

部長になるには人柄、人脈、マネジメント力などの様々な能力やスキルが必用です。その必用なものを解説し、どのようにすればそれを身につけられるのかを説いた本。

若手や課長クラスの方は一歩上の役職に挑戦する気持ちで。また、部長クラスの方は自分の能力の一層の向上のために。

好きだからもっと知りたいんですっ

高校2年生の真純が片想いしているのは、

同じ学校のモテモテイケメン・湊先輩。

真純は何をしても「あざとい」と言われてしまうけど

人気者の後輩・門司君の協力で、少しずつ恋が前進！

そんな中、先輩の優しさに想いが溢れて告白をしてしまう！

しかし、「お互いよく知らないじゃん」と振られてしまって…。

一方、それでも応援し続けてくれる門司君の気持ちが…？

前途多難！？あざとくても一生懸命なピュア恋物語、第2巻！

高校2年生の朝戸真純は、バスケ部の湊先輩に片想い中！

一度ふられてしまったけど、人気者の後輩・門司君の協力で

全力で恋に向き合う日々。

そんな中、クラスメイトの梅乃さん、門司君と球技大会に向けての

特訓に気合が入りすぎて倒れてしまう！

運ばれた保健室で「不毛な恋なんすけど」という門司君の言葉を偶然聞いてしまって…

真純にまさかの大ピンチ到来！？

あざとくても一生懸命なピュア恋物語、波乱の第3巻！

★「ちゃんと考えた？」と言われたことのある、言ったことのあるすべての人へ

★ほんとうは考えているのに、「考えが浅い」と思われるのはなぜ？

★元口下手なコンサルタントが明かす、「知性」と「信頼」を同時に獲得する黄金法則！

　さあ、思考の質を上げよう。

　子どものころ、「ちゃんと考えてから話して」と言われたことはないだろうか。もしくは上司に「ちゃんと考えた？」と言われたり、部下の言動に「こいつちゃんと考えたか？」と思ったことはないだろうか。

　実は「ちゃんと考えている人」と「考えていない人」の差は思考の量ではありません。徹夜して考えたからといって「あの人、頭いい」とならないでしょう。両者の差は思考の「量」ではなく、「質」なのです。

本書は、“本質論”が人気で1億2千万PVを誇るビジネスメディアの主宰者でありコンサルタントとして1万人ものビジネスパーソンと対峙してきた安達氏が、誰でも思考の質を高め、「頭のいい人」になれる方法を伝授します。

　一説によると人間は1日に1万回ほど思考しているそうです。つまり、人間はみな考えているのです。

　「ちゃんと考えた？」とされる人も自分なりに考えていたはず。自分なりに考えていても、他人から「考えてない」とみなされるのは、質に変換できていないから。たとえ伝え方や話し方をいくら身に付けても低い質のままでは、「それっぽい話」ができるようになるだけで、人を動かしたり、信頼を得ることはできません。話す前の思考の質で伝わるかどうかはほぼ決まってるのです。

　しかし、「ちゃんと考えた？」と言われたこと、言ったことがある人はいても、「ちゃんと」の部分を具体的に教わったこと教えたことのある人はいません。

　そこで、口下手で決して「頭がいい」とは言えなかった著者がたまたまコンサル会社に入って叩き込まれた、「ちゃんと話す前に考える」ことを明確化し、業界問わず、一生使える形に法則化。コミュニケーションに苦手意識がある人も、考えることが苦手な人も、話す前だけでいいので、ちゃんと考えることから初めてみませんか？