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本書は、過去のビジネスにおける数々の失敗事例を、まるで冒険物語のように描き出しており、とても読みやすいです。
単なる失敗談ではなく、その裏側にある人々の葛藤や組織の構造、そして時代背景まで深く掘り下げている点が印象的です。
特に、フォード社のエドセルというモデルの失敗は、企業が抱える様々な問題を凝縮したような事例として興味深かったです。
成功を確信していたプロジェクトがなぜ失敗に終わったのか、その原因を探る過程で、企業文化や市場の変動といった複雑な要因が絡み合っていることがわかります。
本書は、ビジネスパーソン有益な教訓を与えてくれます。
過去の失敗から学び、未来の成功につなげるために、ぜひ手にとってほしい一冊です。